0 to 2 years jobs(461)
Perceptrice ou percepteur des amendes
Ville de Québec
Québec
Temporary
Full time
$51,507 to $76,204 per year
Nurse Practitioner specializing in primary care - IPSPL
Lacroix médecine privée
Québec
Permanent
Full time
Candidat(e) à l'exercice de la profession CPA
FBL S.E.N.C.R.L
Repentigny
Commis à la documentation
Prévention Incendie Safety First…
Québec
Permanent
$19 to $23 per hour
Assembleur mécanique
Phénix Groupe Conseil
Blainville
Permanent
$26 to $28 per hour
PRÉPOSÉ RÉCEPTION-EXPÉDITION
Phénix Groupe Conseil
Blainville
Permanent
$24 to $25 per hour
CNC OPERATOR
Phénix Groupe Conseil
Blainville
Permanent
$22 to $23 per hour
SAW OPERATOR
Phénix Groupe Conseil
Blainville
Permanent
$23 per hour
Soudeur assembleur
Phénix Groupe Conseil
Sainte-Marie
Permanent
$25 to $32 per hour
Gérant du rayon fruits et légumes
Phénix Groupe Conseil
Magog
Permanent
Perceptrice ou percepteur des amendes
Ville de Québec
$51,507 to $76,204 per year
Temporary
Salary
$51,507 to $76,204 per year
Job Type
Temporary, Full time
Experience
0 to 2 years
Category
Legal
Expected start:
16th April 2026
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une perceptrice ou d'un percepteur des amendes afin de pourvoir un poste temporaire de 12 mois au Service des affaires juridiques ainsi qu'à constituer une liste pour d'éventuels postes.
LES DÉFIS
En tant que perceptrice ou percepteur des amendes, vous effectuerez diverses tâches liées au service à la clientèle et aux activités de perception des amendes. De plus, découlant de votre nomination provinciale de perceptrice ou percepteur des amendes, vous pourrez voir à l'exécution forcée des jugements. À cet égard, vous assumerez notamment les responsabilités suivantes :
- Répondre aux citoyens par téléphone et au comptoir;
- Procéder aux encaissements;
- Effectuer l'analyse de la capacité financière et convenir d'une entente de paiement ou de travaux compensatoires avec les débiteurs;
- Donner de l'information sur les procédures judiciaires de la cour;
- Demander des procédures (mandats d'arrestation, saisies, etc.);
- Effectuer diverses recherches;
- Rédiger tous les documents ou correspondances nécessaires à l'exercice de ses fonctions;
- Accomplir tout autre mandat confié par votre supérieur.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques. Toute expérience pertinente au domaine de l'emploi pourrait être considérée comme un atout;
- Connaître le Code de procédure pénale, le Code de procédure civile, le Code de la sécurité routière et le Code criminel;
- Connaître les règlements municipaux;
- Connaître le fonctionnement d'une cour municipale et du système judiciaire;
- Excellente maîtrise de la langue française, orale et écrite. La connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout important;
- Démontrer la capacité à désamorcer des conflits, à résoudre des problèmes, l’habileté à entretenir des relations de travail efficaces et la facilité à travailler en équipe;
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, tact, jugement, courtoisie, préoccupation envers le service à la clientèle, discrétion et ouverture d'esprit.
REMARQUE
La personne sélectionnée devra être recommandée à la suite d'une habilitation sécuritaire la concernant ainsi que celle de son entourage et cette vérification est éliminatoire. Elle devra aussi signer un serment de discrétion.
La personne titulaire du poste peut être déplacée, sur une base régulière, dans un autre centre de service selon les besoins.
Le poste est situé au 245, rue du Pont.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 51 507 $ à 76 204 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 15 avril au 6 mai 2026 sur le concours numéro FONCT-096-2026 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et on applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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