Après entente avec le Syndicat et conformément aux règles prévues à la convention collective régissant le personnel occasionnel de Québec (SFMQ – Secteur B), le présent concours est tenu en vue de recruter des personnes, pour combler des affectations à la fonction de préposée ou préposé aux activités dans la Division Performance Organisationnelle.

 

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en cours dans une discipline appropriée; ·
• Posséder une expérience de supervision appropriée au domaine (atout); ·
• Détenir un permis de conduire de classe 5;
• Être disponible pour suivre toute formation jugée nécessaire à la fonction sur l’ensemble du territoire de la Ville de Québec.
• Posséder une bonne connaissance des outils Microsoft office 365, dont : Word, Excel, SharePoint, Teams, One Drive, Outlook (connaissances évaluées par l’entremise de tests informatiques); 
• Être en mesure d'effectuer des transactions de caisse et service-client (connaissances évaluées par l’entremise d’un test);
• Être apte à effectuer des tâches demandant une certaine force physique de façon répétitive sur une longue période, par exemple : Pousser, tirer et soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbs (22,7 kg);
• Être disponible à travailler en déplacement avec le véhicule de la Ville, dans les parcs et différents centres;
• Avoir suivi la formation de premiers soins en milieu de travail ou s’engager à suivre la formation.

CE QU’ON RECHERCHE 

• Savoir-être exemplaire : courtoisie, diplomatie et politesse; 
• Autonomie, initiative, leadership et sens de l’organisation; 
• Aisance à rechercher, résumer, fournir et vulgariser de l’information relative aux services, procédures, règles et normes applicables à la Ville; 
• Habiletés à communiquer occasionnellement dans un contexte de tension et à traiter des situations délicates avec jugement et tact;
• Bonne capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit.

HORAIRE

• Jour, soir et fin de semaine selon les besoins du Service.

TRAITEMENT

Selon l’échelle de traitement des emplois du personnel occasionnel de Québec (SFMQ – Secteur B) prévue à la convention collective (classe 4, de 24,69 $ à 32,91 $, échelle 2026)

Le défi vous intéresse ? 

Postule en ligne du 24 avril 2026 au 10 mai 2026 sur le concours numéro LOIST-007-2026 en accédant au Portail Zone RH sous la rubrique "Ma carrière - emplois disponibles". Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription. 

Seules les personnes répondant au profil et exigences seront contactées.

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS SUR LA FONCTION?

Écoutez ce qu'André nous dit : André Préposé aux activités

 

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.