5 to 10 years jobs(703)
Ingénieure/ingénieur
Ville de Québec
Québec
Temporary
Full time
$72,782 to $126,035 per year
Chef production, non-solide & conditionnement
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel
Permanent
Full time
Project Manager (Industrial Engineering)
A & A Consultants
Montréal
Permanent
Analyste financier
IL Recrutement comptable
Boucherville
Permanent
Full time
$75,000 to $90,000 per year
Administrative Accounting Assistant / Accounting Technician
K-NEK
Montréal
Permanent
Full time
$50,000 to $75,000 per year
CPA – Senior Chartered Professional Accountant
K-NEK
Montréal
Full time
$95,000 to $110,000 per year
Assistant Controller | Boucherville (on-site)
K-NEK
Boucherville
Permanent
$75,000 to $90,000 per year
FINANCE CONTROLLER / Finance Director
K-NEK
Saint-Eustache
Permanent
$90,000 to $105,000 per year
Coordonnateur(trice) aux ventes
Mongrain
Mirabel
Full time
Specialized fireproofing worker
Mongrain
Mirabel
Full time
Ingénieure/ingénieur
Ville de Québec
$72,782 to $126,035 per year
Temporary
Salary
$72,782 to $126,035 per year
Job Type
Temporary, Full time
Experience
5 to 10 years
Category
Engineering
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
Chez nous, les défis sont nombreux, les perspectives de carrière aussi! Joignez-vous à notre équipe qui est fière de travailler pour sa communauté!
On recherche présentement une ingénieure ou un ingénieur pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe du Complexe de valorisation énergétique pour un mandat de 36 mois.
LES DÉFIS
La personne retenue aura à exercer un rôle de chargé de projets en milieu industriel, notamment pour les grands entretiens préventifs. La nature des projets varie selon les besoins des équipes d’opération, que ce soit pour résoudre des enjeux d’entretien ou d’exploitation, ou encore pour optimiser les ouvrages existants.
Plus spécifiquement, votre rôle consiste à :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées au maintien et à l'optimisation de la performance des procédés, à la conception et à l'évolution des équipements et des installations du Complexe de valorisation énergétique;
- Collaborer à la conception et à l'élaboration de projets, préparer des opinions et des recommandations en lien avec votre domaine d'expertise et assurer, au besoin, la coordination entre le Service et les différents secteurs concernés ainsi qu'avec les intervenants externes pour les projets dont vous serez responsable;
- Veiller à ce que les projets s’exécutent selon les normes environnementales applicables ainsi que selon les meilleures pratiques en santé et sécurité au travail;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de planification des travaux d'entretien et apporter votre support à l’élaboration des calendriers de travail, à l'estimation de la main-d’œuvre, du matériel et de l’équipement nécessaires;
- Effectuer un rôle-conseil auprès des clients et veiller à ce que les projets s'exécutent selon les meilleures pratiques;
- Gérer les diverses subventions avec les différents programmes.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en génie mécanique, et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- Posséder un minimum de six (6) années d'expérience pertinente dans le domaine, dont une partie à titre de chargé de projets;
- Maîtriser les outils de la Suite Office ainsi qu'avoir une bonne connaissance des outils de planification;
- Posséder une bonne connaissance du domaine industriel incluant les entretiens préventifs, le respect des règles de santé et de sécurité au travail ainsi que des règles environnementales;
- Démontrer un bon sens de l'organisation et de la planification ainsi que de fortes habiletés en coordination de projets où différentes disciplines sont impliquées;
- Posséder de fortes aptitudes à travailler en mode collaboration, à travailler en équipe et à entretenir des relations de travail efficaces et démontrer un grand souci du service à la clientèle;
- Détenir une excellente capacité à communiquer de façon claire et adaptée aux différents intervenants et avoir de fortes aptitudes en communication orale et écrite (rédaction de rapports);
- Démontrer des aptitudes à travailler dans un environnement en changement et à régler des problèmes concrets;
- Détenir un permis de conduire de classe 5.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 72 782 $ à 126 035 $ annuellement, selon la classe 5 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec;
- Un horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de faire du télétravail sur une base occasionnelle selon les besoins opérationnels;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 1210, boulevard Montmorency.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 15 au 26 mai 2026 sur le concours numéro PROFT-007-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.
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Website
www.ville.quebec.qc.ca/Phone
1 855 641‑6311
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