Full time jobs(9349)
Directeur.rice général.e
brh réseau d’experts
Québec
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Personal Lines Insurance Account Manager
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Toronto
Directeur.rice général.e
brh réseau d’experts
Job Type
Permanent, Full time
Experience
5 to 10 years
Education
University
Category
Management / Executive / Business Analysis
Specialization
General Management
Fournisseur de services linguistiques haut de gamme pour tout un éventail d’organisations au Canada et ailleurs, la réputation de la Coop Edgar repose sur la collaboration, la qualité linguistique et la proximité avec la clientèle. La Coop cherche aujourd’hui un·e directeur·rice général·e pour l’accompagner durablement dans sa phase de consolidation et de croissance.
Vous évoluerez au cœur d’une coopérative établie qui se renouvelle, auprès d’une équipe talentueuse, installée dans nos bureaux de Montréal et de Québec.
Description de poste
Sous la gouvernance d’un conseil d’administration volontaire et en synergie avec les équipes en place, orchestrer les volets opérationnel, stratégique, financier, administratif et légal afin de consolider les acquis d’une transformation majeure et d’assurer une croissance ambitieuse, coopérative et humaine.
Vos priorités stratégiques
- Rigueur financière et pérennité, dans un cadre de collaboration avec le CA et nos partenaires;
- Consolidation des transformations opérationnelles dans une optique d’efficacité et de qualité;
- Amélioration continue et adaptation aux transformations de l’industrie pour saisir les débouchés porteurs;
- Mobilisation et culture organisationnelle alimentées par une gouvernance robuste et démocratisante;
- Rayonnement dans les écosystèmes coopératif, langagier et d’affaires.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en leadership organisationnel, en gestion, ou dans une discipline connexe
- Expérience en gestion d’équipes de plusieurs niveaux hiérarchiques
- Savoir-faire : interprétation des indicateurs financiers, transformation organisationnelle, optimisation de processus et perfectionnement des talents
- Savoir-être : leadership fédérateur, communication d’influence, écoute active, rigueur budgétaire, priorisation des objectifs organisationnels et engagement coopératif
- Atout majeur : formation ou expérience en gouvernance d’entreprises collectives ou sociales
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Pour acheminer votre candidature ou pour toute demande d'informations supplémentaires, écrivez à Isabelle Nadeau de brh à : inadeau@b-rh.ca
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