NUMÉRO DE CONCOURS

CADRR-048-2026

 

PRÉAMBULE

Au cœur des opérations. Au service de la collectivité.

La salubrité d’un territoire va bien au-delà de la propreté. Elle contribue directement à la qualité de vie des citoyens, à la sécurité des milieux de vie, à la valorisation des matières résiduelles et à une cohabitation harmonieuse de l’espace public.

Vous êtes un gestionnaire mobilisateur capable d’assumer un rôle stratégique, de soutenir l’efficacité opérationnelle et de demeurer proche des équipes et de leurs réalités? Vous souhaitez mettre votre leadership au service d’une équipe engagée et d’une mission concrète ayant un impact visible sur le quotidien des citoyens?

Joignez-vous à nous à titre de cheffe ou chef de division à la Salubrité.

 

DÉFIS PROPOSÉS

Relevant de la directrice du Service de l’entretien des infrastructures, vous assurez le leadership de la division responsable de la salubrité urbaine, des écocentres et de la gestion des matières résiduelles.

À la tête d’équipes multidisciplinaires, vous planifiez, coordonnez et optimisez les opérations qui contribuent directement à la qualité de vie des citoyens. Vous veillez au maintien d’un environnement propre, sécuritaire et accueillant, tout en favorisant une gestion performante des ressources et l’amélioration continue des services.

Vous jouez également un rôle clé dans le développement de pratiques innovantes et durables, notamment en matière de propreté urbaine, de valorisation des matières résiduelles et de gestion des enjeux de salubrité associés à l’occupation de l’espace public.  Plus précisément, vous :

• Assurez la planification et la coordination des activités de salubrité sur l’ensemble du territoire, incluant le nettoyage saisonnier, l’entretien des réseaux routiers, piétonniers et cyclables ainsi que les interventions visant à maintenir la qualité du milieu de vie.
• Supervisez les opérations des écocentres et contribuez à l’optimisation de la gestion et de la valorisation des matières résiduelles, dans le respect des meilleures pratiques environnementales.
• Mobilisez, accompagnez et développez les gestionnaires et les équipes afin de maintenir un environnement de travail collaboratif, performant et axé sur les résultats.
• Gérez efficacement les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de la division en assurant l’atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires.
• Collaborez avec les partenaires municipaux, institutionnels et communautaires afin de relever des défis complexes, notamment ceux liés à l’occupation de l’espace public et aux enjeux de salubrité qui en découlent.
• Participez activement aux orientations stratégiques du service et agissez comme moteur d’innovation, d’amélioration continue et de performance organisationnelle.

Ce poste vous offre l’occasion de diriger des activités essentielles au fonctionnement de la ville, de mobiliser des équipes engagées et de contribuer concrètement à l'amélioration du milieu de vie de la population. Par votre leadership, vous influencerez directement la qualité des services offerts aux citoyens, la performance environnementale de l'organisation et l'évolution des pratiques de gestion du service.

 

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent;
• Un salaire annuel se situant entre 101 224$ et 141 492$;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Un horaire flexible hybride;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'an, la personne titulaire sera appelée à intervenir ou à demeurer disponible, selon les besoins opérationnels;
• Un programme d'avantages sociaux débutant à l’embauche, incluant la télémédecine;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

 

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un leader de terrain qui aime obtenir des résultats tout en mobilisant les personnes autour de vous. Vous savez gérer des opérations complexes, composer avec des enjeux variés et maintenir le cap dans un environnement en constante évolution.

Vous vous démarquez par votre capacité à :

 

• Mobiliser et développer les talents;
• Établir des partenariats solides et influencer positivement vos collaborateurs;
• Prendre des décisions avec jugement, courage et discernement;
• Transformer les orientations en actions concrètes et porteuses de résultats;
• Promouvoir une culture d'amélioration continue et de performance.

 

Vous détenez une formation en administration ou dans un domaine pertinent au poste et possédez une expérience significative en leadership d’équipes et en coordination d’opérations. Une expérience dans le milieu municipal, les services publics, la salubrité urbaine ou la gestion des matières résiduelles constitue un atout.

Cela vous correspond?  On veut vous rencontrer!

 

POSTULER

Postulez d'ici le 22 juillet 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

 

Comment postuler?

 

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.