Planificateur(trice) financier(ère)

Éducation et mieux-être financier en entreprise

Tu connais les finances. Tu sais aussi les expliquer.

Tu aimes rendre les concepts financiers accessibles et aider les gens à prendre des décisions éclairées? Notre client recherche un(e) planificateur(trice) financier(ère) pour accompagner les employés de ses entreprises clientes, en groupe et en rencontre individuelle.

Un rôle qui combine conseil, analyse et animation, auprès d’une clientèle déjà établie.

Ton rôle

• Analyser les situations financières et recommander des stratégies personnalisées.
  

• Préparer des analyses financières et des projections de retraite.
  

• Créer et animer des ateliers, conférences et webinaires.
  

• Répondre aux questions et aborder les situations délicates avec tact et empathie.
  

• Développer du contenu éducatif et contribuer à l’amélioration des programmes.
  

Les présentations se font en solo ou en duo, environ une fois par semaine selon la période. Les déplacements représentent 10 à 20 % du temps.

Ton profil

• Titre de planificateur financier ou planificatrice financière (Pl. Fin.).
  

• Aisance devant un groupe et capacité à vulgariser.
  

• Écoute, empathie, autonomie et esprit d’équipe.
  

• Bilinguisme : français et anglais avancé pour des présentations occasionnelles.
  

• Expérience en animation, formation ou conférence : un atout important.
  

Ce qui t’attend

• 70 000 $ à 90 000 $ de salaire de base, plus bonification.
  

• Horaire flexible du lundi au vendredi et 2 jours de télétravail par semaine.
  

• 4 semaines de vacances et des congés supplémentaires.
  

• Régime de retraite avec contribution employeursuppérieur à la moyenne du marché. 
  

• Stationnement gratuit, gym sur place et plan d’intégration.
  

Tu dois être établi(e) dans la région de Québec.

Pour me signifier votre intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Votre prochain emploi vient avec une certification IA — offerte.

Chaque talent placé par NexWav est inscrit à la Certification NexWav – Accélérateur IA, la même formation que les entreprises paient 2 200 $ par participant. Pour vous : 0 $.

C’est quoi exactement : une cohorte virtuelle de 4 heures, une évaluation de 15 questions avec un seuil de réussite de 80 %, et un livrable appliqué à votre propre poste. Ce n’est pas un certificat de présence — quelqu’un qui échoue n’est pas certifié.

Ce que vous repartez avec : un certificat nominatif, un badge LinkedIn, et des outils applicables dès vos premières semaines en poste. Selon nos sondages menés auprès de 60 participants dans 6 cohortes, les participants estiment gagner 4 heures de productivité par semaine.

Les cohortes sont mensuelles. Vous êtes inscrit dès la signature de votre contrat.