Position: Manager – Laval Operating Room Immediate Supervisor:Operating Room Director Status:Full-time permanent Type:Face-to-Face Competitive compensation and recognition of your expertise in operating rooms ***Bonus upon signing the hiring...
Infirmier(ière) à la clinique préopératoire Type d'emploi : Temps plein, Permanent, 5 jours par semaine Horaires de travail : Du lundi au vendredi Possibilité de quart de 8h et de 12h Quart de jour Lieu du poste : En présentiel Salaire: entre...
***Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.*** Nous recherchons actuellement des candidats afin de...
Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des...
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CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3 mois...
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INTÉGREZ UNE ORGANISATION INNOVANTE EN SANTÉ - Faites partie des 19 000 employés, 7 000 stagiaires et 500 médecins et résidents qui ont à cœur d’offrir des soins de haut niveau à la population de l’Est de Montréal. MISEZ SUR VOTRE DÉVELOPPEMENT -...
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*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et...
*To be considered, candidates must hold the necessary permits to work in Canada.* The Côté-Jardins inc. residential and long-term care center has two facilities in Saint-Augustin-de-Desmaures and Sainte-Foy . It welcomes adults with loss of...
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CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...