Notre client, Agnico Eagle, est établi et dirigé au Canada et constitue la plus importante société minière au Canada ainsi que le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnu mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.

Dans le cadre de ses activités, notre client est actuellement à la recherche d’un ingénieur minier - ventilation pour la mine de Odyssey.

Description du poste :

Relevant du Coordonnateur ingénierie – ventilation, vous ferez partie du département d’Ingénierie. Vous serez responsable de la planification, de l’optimisation et du suivi du réseau de ventilation de la mine Odyssey. En collaboration avec l’équipe en place, vous serez, entre autres, appelé à participer à la modélisation et à l’optimisation du futur réseau de ventilation des différentes zones de minage, à planifier les infrastructures nécessaires à la ventilation, à planifier l’installation des ventilations auxiliaires, à optimiser la consommation énergétique du réseau de ventilation, à assurer le suivi de la ventilation pour le fonçage du puits, en plus d’assurer le suivi du réseau. De plus, vous serez un joueur clé dans l’implantation de la ventilation sur demande à Odyssey. 

Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et promouvoir le respect de ces règles; S’assurer de la conformité aux exigences environnementales des projets; 
• Participer à la modélisation avec Ventsim du réseau moyen-long terme des différentes zones de minage; 
• Planifier les besoins de ventilateurs et d’infrastructures liés à l’avancement du réseau de ventilation; Coordonner les relevés de ventilation sous-terre ainsi que le rapport hebdomadaire de ventilation; 
• Sceller les plans d’installation de ventilateurs; 
• Établir et suivre les logiques de contrôle du réseau de ventilation; Optimiser la consommation énergétique de la ventilation; 
• Être responsable du côté technique de l’implantation de la ventilation sur demande; 
• Participer au design et au suivi de la ventilation durant le fonçage du puits; Établir les besoins en ventilation et faire les suivis liés à l’introduction de véhicules électriques; 
• Participer à l’élaboration du programme de ventilation de la mine Odyssey; 
• Participer à l’élaboration des standards en ventilation de la mine Odyssey. 

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en génie des mines; 
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; 
• Posséder une expérience en ventilation dans une mine souterraine est un atout; 
• Détenir formation modulaire du travailleur minier (Modules #1-2-3-4-5-7) (obligatoire); 
• Posséder un permis général d’explosifs valide; 
• Posséder une bonne connaissance des logiciels suivants : Microsoft Office, Ventsim, Deswik.CAD; 
• Faire preuve d’une grande autonomie et d’initiative; 
• Démontrer des habiletés à travailler en équipe et à promouvoir la collaboration; 
• Démontrer une bonne capacité de communication orale et écrite. 

Conditions de travail : 

• Horaire : 5-2/4-3
• Lieu de travail: Mine Odyssey

Agnico Eagle, est une organisation dont les valeurs sont inébranlables. L’entreprise valorise la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce que ces valeurs témoignent de qui elle est et contribuent à son succès depuis plus de 60 ans. Chez Agnico Eagle, la plus grande richesse, ce sont les personnes. C’est l’ensemble des compétences et des expériences de chacun qui font la différence. L’entreprise accorde une grande importance au désir de développer ses compétences et de contribuer de façon significative à sa réussite. L’engagement à respecter ses collègues, à mener les activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer positivement à l’essor des communautés locales est également fondamental.