Magasinier·ère
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Assistant·e-chef — Inhalothérapie
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1...
Inhalothérapeute
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Directeur·rice des soins infirmiers
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1...
Préposé(e) aux bénéficiaires – Unité de soins
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...