Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

 Tu es passionné.e par l’automatisation et les environnements dynamiques de chantier et d’usine? Tu veux voir concrètement l’impact de ton travail sur le terrain et interagir directement avec les clients? On a une belle occasion pour toi!

En tant que CPI en automatisation, tu te joindras au service Contrôle de procédé et technologies opérationnelles du bureau de Québec. Ce service multidisciplinaire t’accompagnera dans ton développement de carrière, que ce soit pour acquérir une expertise ciblée dans le domaine ou pour évoluer vers un profil plus généraliste. Tu feras partie d’une équipe motivée et dynamique, prête à te coacher dans tes projets et à t’appuyer dans ton cheminement professionnel.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Programmer des systèmes automatisés (PLC, SCADA, DCS, interfaces opérateur)
  
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients
  
• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
  
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs et des rapports d’étude
  
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
  
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
  
• Effectuer des relevés au site
  
• Participer à la mise en service des équipements, sur site ou à distance

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
• Autonomie et adaptabilité

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat génie électrique, en génie de la production automatisée ou autre formation équivalente
  
• Membre d’une association canadienne d’ingénieur.e.s
  
• Disponibilité pour des missions de courte et de longue durée chez les clients ou au chantier
  
• Permis de conduire valide
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : intérêt ou expérience pertinente en automatisation et instrumentation; participation à l’ingénierie de détail d’un projet dans le secteur des mines ou de l’énergie
  
• Atout : expérience dans le secteur minier
  
• Atout : carte de l’ASP Construction
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
  
• Participation à des projets d’innovation

 À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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