Description de l'entreprise

Aspirateur 2000 Plus

Une entreprise familiale en opération depuis 1978

Spécialisé dans le domaine de l'aspirateurs 

Ventes aux détail

Réparation, Installation

Résidentiel et commercial 

Nous avons 7 magasins  

Blainville, Laval, Répentigny, (Rosemère magasin entrepôt), St-Eustache, St-Jérôme ( Carrefour du Nord) 

et Terrebonne ( Galeries Terrebonne.)

 

Description de l’offre d’emploi

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE AUX VENTES ET À LA RÉPARATION D’ASPIRATEURS

Aspirateur 2000 Plus – Succursale de Repentigny

Lieu de travail : Repentigny, Québec

Statut : Poste permanent à temps plein

Horaire : 40 heures par semaine

Salaire : À partir de 50 000 $ par année

Aspirateur 2000 Plus est à la recherche d’une personne dynamique, fiable et débrouillarde pour se joindre à son équipe de Repentigny.

La personne recherchée conseillera la clientèle, effectuera la vente d’aspirateurs et d’accessoires, et apprendra à diagnostiquer et à réparer différents modèles d’aspirateurs. Une formation sera offerte sur place, en magasin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

● Accueillir les clients et les conseiller selon leurs besoins

● Effectuer la vente d’aspirateurs, d’accessoires et de produits connexes;

● Apprendre à diagnostiquer et à réparer différents modèles d’aspirateurs

● Offrir un service à la clientèle professionnel et de qualité

● Participer au bon fonctionnement général du magasin.

PROFIL RECHERCHÉ

● Personne débrouillarde, autonome et responsable

● Bonnes aptitudes en communication et intérêt pour la vente

● Habileté manuelle et intérêt pour la réparation

● Fiabilité, ponctualité et attitude professionnelle

● Disponibilité pour travailler le samedi

● Capacité à se déplacer et permis de conduire valide

● Français parler, Anglais un atout

● Expérience en vente, en service à la clientèle ou en réparation considérée comme un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI

● Poste permanent à temps plein

● Horaire de 40 heures par semaine

● Disponibilité a travailler le samedi

● Les autres détails de l’horaire seront précisés par l’employeur

● Salaire à partir de 50 000 $ par année, selon l’expérience et les compétences

● Emploi stable à l’année

● Formation offerte sur place, en magasin.

POSSIBILITÉS D’AVANCEMENT

● Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise

● Progression salariale selon les compétences, l’expérience et la performance.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout