L'ENTREPRISE CORBEC

Avec plus de 60 ans d'expérience en galvanisation à chaud et un engagement solide envers ses clients, Corbec Inc. est devenu le principal galvaniseur du centre et de l'est du Canada. Nos installations, commodément situées à Lachine, St-Augustin-de-Desmaures, Princeville, Dartmouth et Hamilton, sont équipées de bassins dont les dimensions permettent la galvanisation d'une vaste gamme de produits en acier.

LE POSTE

📍 Poste basé à notre installation de St-Augustin-de-Desmaures (région de Québec).

Responsabilités générales

• Entretenir et réparer les composants et systèmes mécaniques et électriques : moteurs, variateurs, roulements, engrenages, embrayages, accouplements, etc.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements.
• Diagnostiquer les pannes et en déterminer les causes profondes afin d’éviter leur récurrence.
• Effectuer des travaux de soudage et d’usinage de base.
• Participer aux programmes de santé et sécurité du site, et respecter les politiques et procédures de l’entreprise.
• Collaborer avec les fournisseurs pour acquérir les bonnes pratiques de nettoyage et d’entretien des équipements.
• Remplir les registres d’entretien, tenir à jour les carnets de bord et les bases de données, selon les besoins.
• Assurer le contrôle des outils, des manuels, des pièces de rechange, des assemblages et des consommables de l’usine.
• Rechercher la documentation technique des équipements, identifier les pièces requises et participer à leur recherche, à leur commande et à leur achat.
• Gérer l’inventaire des pièces de rechange et des consommables.
• Travailler en hauteur (échelles, plateformes, échafaudages) en utilisant l’équipement de protection contre les chutes requis.

Qualifications

Expérience et formation

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un secteur comparable.
• Titre de mécanicien-monteur ou d’électricien.
• Diplôme d’études secondaires minimum, combiné à une expérience et à une formation équivalentes (certificats ou attestations dans un domaine technique pertinent, un atout).

Connaissances techniques

• Connaissance générale du fonctionnement des équipements suivants :
  • Ponts roulants
  • Chariots élévateurs
  • Dépoussiéreurs et unités d’épuration
  • Pompes
  • Équipements de levage hydraulique
  • Fours, chaudières et échangeurs de chaleur
  • Procédés chimiques de prétraitement
  • Automates programmables et relais de sécurité
• Maîtrise des principes de fonctionnement des moteurs électriques, des transformateurs, des circuits électriques et des systèmes mécaniques et hydrauliques.
• Expérience en soudage.
• Capacité à lire des dessins techniques.

Compétences et aptitudes

• Dépannage : identifier rapidement la cause des pannes (Trouble shooting), utiliser les outils de diagnostic et mettre en place les solutions appropriées pour réduire les temps d’arrêt.
• Maîtrise des outils : outils d’usinage de base, équipements de soudage, appareils de diagnostic et équipements de levage.
• Esprit d’analyse : repérer les anomalies, analyser les données et prendre des décisions éclairées.
• Rigueur : exécuter les tâches avec précision, dans le respect des normes de sécurité et des procédures.
• Santé et sécurité au travail : démontrer une grande importance accordée à la SST et un engagement à travailler de façon sécuritaire en tout temps.
• Polyvalence : gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement d’équipe au rythme rapide.
• Professionnalisme : attitude positive sous pression, ponctualité et fiabilité démontrées.
• Communication : bonnes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
• Informatique : connaissance d’Excel, d’Outlook et de Word.
• Langues : français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

Formation en SST

• Les formations en SIMDUT, en travail en hauteur et en cadenassage sont offertes à l’interne. Les avoir déjà suivies est un atout.

Posseder son propre coffre a outils 

Conditions de travail et disponibilité

Horaire

• Poste permanent, temps plein, 40 heures par semaine, quart de jour du lundi au vendredi

Disponibilité

• Être en mesure de répondre aux demandes de maintenance urgentes, y compris en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine, au besoin
• Être disponible certaines fins de semaine pour la garde (appels d’urgence) et pour les travaux de maintenance planifiés hors des périodes de production

Avantages

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Possibilités d'heures supplémentaires
• Assurances collectives (santé, dentaire, vie, invalidité)
• Service de télémédecine (consultation médicale virtuelle)
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur de 5 % (REER collectif / RPDB)
• Vacances payées et congés mobiles
• Possibilité de boni de performance annuel
• Accompagnement structuré à l’intégration (plan d’accueil et jumelage avec un collègue)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Formation continue et possibilités d’avancement
• Stationnement gratuit sur place
• Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis
• Cafétéria pour les employés
• Activités sociales

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.