Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equans.com/fr .

Sommaire du poste :Sous la supervision du directeur-adjoint construction, le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des différents projets placé sous sa charge et ce, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison du produit final incluant aussi la période de garantie du projet. Il contribuera à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail dans le but d’atteindre les objectifs précis des projets et à respecter l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Il travaillera de façon autonome et il déterminera habituellement les priorités de son travail. Il agira en qualité de personne-ressource auprès de vos collègues et des membres de son équipes.
Description :

• Être un leader et un gardien pour tout ce qui attrait à la santé et à la sécurité de nos travailleurs sur les différents chantiers de construction (politiques, règles, utilisation des EPI, technique de travail, etc.).
• Suivant l’octroi d’un contrat, prendre connaissance des plans et devis, analyser les besoins et définir l’envergure du projet
• Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet
• S’assurer de bien connaître les termes et les conditions entourant la réalisation des projets
• Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour rencontrer les objectifs
• Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis)
• Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets
• Participer activement à la rencontre hebdomadaire de coordination de projets avec les différents responsables de départements
• Planifier l’exécution, et mettre en place des mécanismes de suivi avec les différents départements
• Participer activement aux diverses rencontres avec les clients, les donneurs d’ouvrage et/ou avec les consultants (ex. : réunions de chantier)
• Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement
• Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise aux autres chargés de projets
• Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets.
• Produire et/ou coordonner l’estimation des coûts pour les travaux en extras, les avis de changement et autres (matériel et main d’œuvre).
• Recommander, lorsque nécessaire, des mesures correctives face aux différents problèmes (interne ou externe) qui pourraient survenir tout au long de la réalisation d’un projet
• Préparer les demandes de budget auprès de nos donneurs d’ouvrage
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients
• Fournir un support technique aux différents chantiers de construction (lorsque nécessaire)
• Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier
• Agir à titre de ressource pour notre département finance (facturation progressive, avancement des travaux (TEC), etc.)
• Informer, faire adhérer et motiver l’équipe
• Participer aux analyses de risques
• S'acquitter d’autres tâches, au besoin.

Exigences :

• DEC ou Baccalauréat dans un domaine technique (mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle ou autre domaine connexe) ou avoir une formation jugée équivalente
• 5 ans ou plus d’expérience pertinente en instrumentation & contrôle
• Excellente connaissance des systèmes CVAC du bâtiment
• Excellente connaissance en lecture de plans et devis
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Bonne connaissance et/ou maîtrise de l’anglais (oral / écrit)
• Capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez nos clients
• Posséder un permis de conduire valide
• À l’aise dans l’utilisation de systèmes informatisés et principalement avec la suite Microsoft Office.

Aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement, résistance au stress
• Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes
• Aptitude en communication et en négociation
• Sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification
• Déterminé et pro-actif
• Sens de l’organisation, structuré et avoir le souci du détail
• Sens de l’initiative
• Aimer travailler en équipe

Atouts:

• Un candidat disposant d’un titre de PMP et possédant de l’expérience en gestion de projet sera considéré comme un atout important.
• Expérience pertinente relié à un domaine technique CVAC.
   

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC :

• Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Neuf (9) jours fériés et deux (2) journées personnelles;
• Un équilibre travail et vie personnelle/familiale;
• Formule de travail hybride;
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

Équité en emploi :

EQUANS Services Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques :

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.