L’ENTREPRISE

Notre client, le Complexe Enviro Connexions est un pôle environnemental intégré de premier plan au Québec, regroupant un site d’enfouissement technique, une usine de traitement des eaux usées, une plateforme de compostage et la plus importante installation de valorisation du biogaz en gaz naturel renouvelable au Canada. En transformant les matières résiduelles en ressources énergétiques, le complexe joue un rôle clé dans la réduction des émissions de GES, la transition énergétique et l’économie circulaire. Y travailler, c’est évoluer dans un milieu technique stimulant où l’innovation et les projets d’envergure ont un impact environnemental concret et mesurable

Ils recherchent un leader autonome, capable de piloter des initiatives stratégiques complexes, énergique, axée sur la sécurité et sur le soutien de leur opération tout en créant de la valeur grâce à leur valeur fondamentale à Complexe Enviro Connexions situé à Terrebonne, Québec.

 

Les objectifs de ce poste sont les suivants :

• Excellence opérationnelle
  • Optimisation des actifs existants
  • Performance environnementale et conformité
• Développement et projets
  • Pilotage de projets majeurs (expansion cellules, nouvelles activités de valorisation)
  • Gestion du cycle complet (études → construction → mise en service → opération)
• Leadership (internes et externes)
  • Encadrement d’équipes multidisciplinaires
  • Influence auprès des parties prenantes

Le titulaire retenu aura l'opportunité de grandir et d'élargir son rôle et ses responsabilités chez Waste Connections.

Principales responsabilitÉs

Relevant du directeur district, le poste sera basé à Terrebonne, Québec, avec des déplacements possibles aux autres divisions de l’entreprise au Québec.

• Soutenir les opérations pour résoudre des problèmes d'exploitation, de conception et de conformité.
• Développer une expertise dans les domaines de la gestion, du traitement et de l'utilisation des biogaz, des lixiviats, du compost et la valorisation des déchets.
• Orienter les consultants et entrepreneurs en ingénierie externes en ce qui concerne divers projets de planification, construction et d’opération.
• Piloter la préparation et l'examen des plans de conception, de développement des installations, élaborer des estimations de coûts, évaluer les propositions et les spécifications d'ingénierie, monter et réviser les manuels d’opération.
• Superviser, Préparer et valider les livrables techniques et réglementaires
• Rencontrer les organismes règlementaires au besoin.

• Représenter l'entreprise lors d'événements communautaires et de conférences.

compÉtences et qualitÉs personnelles recherchÉes

• Maîtrise du Français et Anglais (écrit et parlé);
• Excellentes compétences analytiques, du leadership décisionnel, et la capacité à générer de la valeur économique ;
• Excellentes compétences en communication, en rédaction et révision de rapports;
• Un fort intérêt pour l’apprentissage autonome et l’approfondissement des connaissances;
• Permis de conduire provincial valide ;
• Doit être en mesure de satisfaire à toutes les exigences préalables à l’embauche.

Expérience et exigences requises

• Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle en Amérique du Nord ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• De l’expérience antérieure dans les sujets suivantes serait un plus :
  • Gestion des matières résiduelles ou en lieu d’enfouissement technique ;
  • Les lois et règlements environnementaux québécois ;
  • Gestion des équipes et groupes multidisciplinaires de projets ;
  • Gestion des projets CAPEX importantes ;
  • Gestion d’environnements réglementaires complexes (MELCCFP, etc.); et,
• Capacité à traduire des enjeux techniques en décisions d’affaires.

FORMATION

• Diplôme en génie de l'environnement, chimique, civil ou autre domaine scientifique connexe.

RÉMUNÉRATION ET AUTRES AVANTAGES

• Une équipe de travail exceptionnelle, expérimenté, à la fine pointe de la performance et de l’excellence;
• Une opportunité de piloter des actifs environnementaux critiques dans un contexte de transition énergétique et d’économie circulaire;
• Salaires compétitifs;
• Plan de retraite avec contribution de l’entreprise; laissez-nous vous aider à préparer votre avenir
• Avantages sociaux : médical, dentaire, vision;
• Des avantages en plus ! Programme d’aide aux employés, opportunités de bourses d’études pour vos enfants, plan d’achat d’actions pour les employés; et,
• Assurances : vie, invalidité à court/long terme.

contact chez ATOUT

Marc Sarhaddi, BEng. MBA

Directeur général – Cadres et Professionnels

msarhaddi@atoutrecrutement.com

(514) 386-4838

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.