Mechanical Engineering jobs in Terrebonne, Quebec
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Mechanical Engineering jobs in Terrebonne, Quebec(17)
Chargé de projets senior (Ventilation et Plomberie/Tuyauteri…
HLC TALENT
Laval(11,6km)
Ingénieur(e) - Mécanique du bâtiment
Tetra Tech
Laval(11,6km)
Directeur(trice) de projets – Mécanique du Bâtiment
Tetra Tech
Montréal(14,8km)
Ingénieur de projets mécaniques
KRONOS Canada, Inc.
Varennes(16,4km)
Ingénieur(e) expert(e) – Modélisation énergétique
Tetra Tech
Laval(17,1km)
Dessinateur(trice) Revit - mécanique du bâtiment
Tetra Tech
Laval(17,1km)
Project manager
A & A Consultants
Boisbriand(17,7km)
Quality Engineering Specialist
Kontron Canada Inc.
Blainville(18,1km)
TECHNICIEN(NE) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT
GeniMac
Montréal(18,8km)
Ingénieur.e et CPI en mécanique du bâtiment
GeniMac
Montréal(18,8km)
Chargé de projets senior (Ventilation et Plomberie/Tuyauterie)
HLC TALENT
Job Type
Permanent
Experience
10 years +
Education
CEGEP (DEC, AEC)
Category
Engineering
Specialization
Mechanical Engineering
Expected start:
7th November 2024
Notre client se spécialise dans la conception-construction de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVAC industriels, multirésidentiels et commerciaux. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.
Responsabilités
- Réviser les documents contractuels et préparer un profil de l’étendue des travaux avant de procéder à l’exécution de ceux-ci
- Générer des listes détaillées à partir des esquisses techniques fournies (équipement, superficie, pieds linéaires, utiliser le système de démarrage « take off ») pour les achats
- Négocier et émettre les bons de commande selon les besoins du projet
- Préparer et gérer les cédules de construction en utilisant le logiciel « Microsoft Project », ainsi qu’établir un tableau sommaire des équipements requis qui comprend les dates de livraison
- Coordonner tous les détails du projet avec les clients, architectes, ingénieurs, et autres corps de métiers ou intervenants
- Gérer les installations du projet en respectant le budget et maintenir un rapport à jour des coûts reliés au projet
- Gérer et faire le suivi du processus des ordres de changements au contrat, incluant fixer les prix, présenter les valeurs, et procéder à l’exécution de ces travaux
- Préparer le barème de valeurs pour l’approbation mensuelle des professionnels/entrepreneurs et par la suite émettre et gérer la facturation progressive
- Établir une liste détaillée de l’étendue des travaux et des procédures d’essai à suivre pendant la mise en marche des équipements, rapports de « commissioning », contrôle, balancement, isolation et autres corps de métiers
- Assister à tout essai sur le chantier et si nécessaire, émettre des commentaires sur les observations
- Maintenir et assurer le contrôle de la qualité et minimiser les déficiences d’un projet
- Assister aux réunions de chantier
- Gérer les garanties, la maintenance et le service des projets
- Préparer les lettres et mémos aux divers départements, sous-traitants, et fournisseurs tel que requis pour l’exécution des travaux.
Qualifications
- DEC ou BAC en mécanique du bâtiment
- Expérience de 10 années et plus en mécanique du bâtiment (CVAC, plomberie/tuyauterie)
- Expérience dans le domaine du CVAC pour un entrepreneur en ventilation (un atout)
- Détenir sa carte ASP
- Connaissances en Autocad / Revit (un atout)
- Windows / Microsoft Office
- Bilingue (français et anglais)
Ce que nous offrons
- Rémunération globale concurrentielle
- Régime d’assurances collectives (médicaments et dentaires) payés en partie par l’employeur et accès à un service de télémédecine
- 4 semaines de vacances rémunérées par année
- 5 journées de congé personnel rémunérées par année
- Opportunités de développement de carrière, formation continue
- Cadre de travail stimulant ; horaire flexible, accès au télétravail en mode hybride
- Horaire estival : 10 vendredis d’été
- Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle
- Activités sociales fréquentes
*Équité en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
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