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Analyste, contrôles, alarmes et entretien au service des ressources matérielles

 

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

DYNAMISME & CRÉATIVITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner notre belle organisation. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans votre collectivité ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

Sous l’autorité du coordonnateur en électromécanique du service des ressources matérielles, l’emploi comporte la responsabilité de l’analyse et de la gestion des alarmes, des contrôles et entretiens des installations électriques des bâtiments du CSSMB.

Nos avantages
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;

  • Journées de maladie et congés spéciaux;

  • Régime d’assurance collective;

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;

  • Horaire d'été;

  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;

  • Programme d'aide aux employés;

  • Service de télémédecine;

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif;

  • La chance de faire une différence dans la collectivité;

  • Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
  • Analyse les alarmes des différents systèmes de contrôle des bâtiments et corrige les alarmes présentes, en plus d'assurer la mise en place d’une standardisation des alarmes et des contrôles dans l’ensemble des bâtiments
  • Encadre et supporte les techniciens et les régisseurs électromécaniques/opérations du SRM dans la gestion des alarmes et des contrôles et encadre la mise à jour et l’optimisation des contrôles des bâtiments
  • Effectue des audits de qualité concernant les contrôles du bâtiment durant les projets d’immobilisation et de mise à niveau des contrôles
  • Propose au Comité des Standards les choix technologiques appropriés concernant les contrôles et les alarmes requises dans les projets et propose au coordonnateur les mises à jour requises et l’optimisation des processus concernant les contrôles et les alarmes puis travaille en étroite collaboration avec les régisseurs des points de services et l’équipe de contrats
  • Mets en place et s’assure du maintien des meilleures pratiques concernant les contrôles et les alarmes, puis mets en place un tableau de bord assurant un suivi adéquat des interventions requises dans l’ensemble du parc immobilier
  • Analyse les contrôles des bâtiments et priorise les interventions requises à programmer dans les projets d’immobilisation
  • Propose au coordonnateur les entretiens requis lors des entretiens préventifs des infrastructures électriques et collabore avec l’équipe des opérations au programme d’entretiens préventifs des infrastructures électriques en plus d'analyser les rapports d’inspection des infrastructures électriques et proposer une priorisation des interventions à exécuter. Gérer les appels d’offres dans le cadre du programme d’entretien des infrastructures électriques
Exigences et compétences recherchées
  • Diplôme de 1re cycle dans un domaine approprié (électricité, mécanique du bâtiment ou énergie)
  • Diplôme de 2e cycle universitaire (un atout)
  • Certificat de compétences, compagnon, électricien ou certificat technique du génie du bâtiment ou équivalent (un atout)
  • AEC en mécanique du bâtiment (un atout)
  • Trois ans d’expérience technique concrète en dépannage de systèmes mécaniques.
  • Trois ans d’expérience technique concrète en dépannage de problème électrique
  • Maitrise de la suite Office de Microsoft
  • Autonomie d’analyse et de résolution de problèmes
  • Solide sens des communications orales et écrites
  • Aptitudes démontrées à l’approche client
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité à travailler sous pression et aptitude pour la gestion d'une équipe
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements
  • Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Qualifications
  • Membre de l'ordre des ingénieurs - Atout
  • ASP construction - Atout
Langues
  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence

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