Analyste fonctionnel.le

La personne titulaire du poste sera responsable de livrer les dossiers d’analyse fonctionnelle et s’assurera de la conformité avec les besoins/requis (fonctionnels et non fonctionnels). Elle travaille étroitement avec le client et les développeur.euses de l’équipe en phase d’analyse, et rapporte et soulève les apparences d’anomalies/incohérences dans les cas d’utilisation après le développement.

Nous cherchons un.e candidat.e qui souhaite travailler en équipe pour répondre aux besoins d’une filiale du Groupe Optimum spécialisée en assurance de dommages.

Responsabilités spécifiques :

• Réaliser des dossiers d’analyse préliminaire pour des projets et jouer un rôle de premier plan lors de leur démarrage;
• Évaluer l’envergure et la complexité des dossiers fonctionnels;
• Traduire les exigences fonctionnelles en exigences systèmes, effectuer la conception et la présentation des solutions proposées;
• Concevoir et documenter les plans et scénarios de tests à partir des requis documentés;
• Travailler avec les experts-métier, les développeurs et les analystes en assurance-qualité afin de s’assurer que les spécifications fonctionnelles sont alignées avec les besoins d’affaires et sont comprises par tous;
• Rapporter et documenter les apparences d’anomalies/incohérences dans les exigences documentées du système;
• Rapporter régulièrement l’état d’avancement des travaux;
• S’assurer de maintenir une documentation fonctionnelle à jour.

Expérience / Formation :

Spécialisations techniques

• Obligatoire - Habileté à animer des ateliers de collecte des exigences
• Obligatoire - Capacité à identifier les modules d’un système et en réaliser le découpage fonctionnel
• Obligatoire - Habileté à documenter de manière claire et précise les spécifications fonctionnelles en fonction des requis d’affaires
• Atout - Maîtrise d’une méthode de rédaction des exigences fonctionnelles (cas d’utilisation ou autre méthode
• Atout - Maîtrise de l’Assurance Qualité (concepts, pratiques, outils de test/suivi des tests)

Critères généraux

• Essentiel - 10 ans d’expérience en TI, dont au minimum 3 ans d’expérience en analyse fonctionnelle
• Essentiel - Diplôme d’études collégial ou universitaire dans un domaine pertinent
• Essentiel - Leadership, aptitude analytique et travail d’équipe
• Essentiel – Bilinguisme (français/anglais), bonne maîtrise de la communication verbale et écrite. Cette exigence est nécessaire en raison de la nature du poste, qui implique des communications avec nos filiales situées à l’extérieur du Québec.
• Atout - Connaissance du domaine de l’assurance

Qualités et aptitudes :

• Mobilise et influence vers l’atteinte des objectifs
• Forte capacité relationnelle et esprit d’équipe
• Bon communicateur, vulgarisateur
• Approche structurée, capacité à travailler avec des délais serrés
• Souci du détail et de la qualité des résultats
• Autonome, facilité et volonté d’apprendre
• Grand intérêt pour le domaine d’affaires