Animatrice, animateur de vie étudiante (école Cavelier-de-LaSalle)

Horaire : 35 h / semaine

Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 11:30 à 14:30, et de 15:30 à 19:30

Date d'entrée en fonction : 2026-08-28

Un milieu de travail chaleureux à LaSalle

L'école Cavelier-De LaSalle est un milieu de travail où l'engagement et la collaboration sont au rendez-vous. Le personnel contribue chaque jour à la réussite et à l'épanouissement des élèves. Joignez une équipe motivée au sein d'un quartier vivant de LaSalle.

Être animatrice ou animateur de vie étudiante, c’est contribuer à faire de l’école un milieu vivant, stimulant et accueillant où chaque élève peut s'impliquer et développer son plein potentiel.

Au quotidien, vous organisez, animez et accompagnez les élèves dans la conception, la réalisation et l'évaluation de programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement. Vous soutenez l’engagement des élèves, encouragez leurs initiatives et favorisez le développement de leurs habiletés sociales, culturelles, sportives ou citoyennes.

Responsabilités

1. Organisation et gestion des activités du midi (Période du dîner)

• Planification et animation : Élaborer, planifier et animer une programmation d’activités physiques et sportives variées et inclusives durant les pauses du midi;

• Collaboration pédagogique : Travailler en étroite synergie avec les enseignants d’éducation physique pour cibler les besoins des élèves, assurer la cohérence des activités et utiliser efficacement les installations sportives (gymnases, terrains extérieurs, équipement);

• Supervision et sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité, au bon déroulement des activités, au suivi du matériel sportif et à l’encadrement positif des élèves participants.

2. Gestion des équipes interscolaires (RSEQ)

• Organisation des équipes : Coordonner la création, les inscriptions, la sélection et l’entraînement des équipes sportives représentatives de l’école au sein du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ);

• Logistique des compétitions : Gérer l’horaire des matchs, le transport des équipes, l’attribution des uniformes et l’équipement nécessaire aux événements sportifs interscolaires;

• Encadrement et entraînement : Recruter, accompagner ou superviser les entraîneurs (enseignants, bénévoles ou intervenants externes) et assurer le suivi administratif auprès du RSEQ et du CSSMB;

• Suivi des élèves athlètes : Promouvoir la réussite éducative, l’esprit sportif et l’assiduité scolaire auprès des élèves membres des équipes sportives.

3. Travail d’équipe et vie étudiante globale

• Partenariat avec la vie étudiante : Travailler en concertation constante avec sa collègue à la vie étudiante pour harmoniser les projets, créer des événements rassembleurs à l’échelle de l’école (tournois, journées thématiques, galas sportifs) et soutenir le comité étudiant;

• Participation à la vie de l’école : Contribuer aux activités d’accueil, aux fêtes scolaires, à la reconnaissance de l’engagement étudiant et aux divers événements marquant l'année scolaire;

• Communication : Assurer la diffusion de l'information concernant les activités sportives auprès des élèves, du personnel et des parents (affiches, réseaux sociaux, communications internes).

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié comportant notamment des cours dans les domaines suivants : - éducation physique; - récréologie; - andragogie; - communication sociale; - animation;

• Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;

• Être capable de suivre un rythme soutenu et de travailler sur plusieurs dossiers à la fois;

• Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;

• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Avantages

• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
• Régime d’assurance collective
• Journées de maladie et congés spéciaux
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Programme d’aide aux employés
• Service de télémédecine
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.