Commis au triage

Description de l'entreprise

Organisme communautaire qui offre différents services d'aide alimentaire auprès des personnes et des familles qui en ont besoin, avec un service d'accueil et de référencement personnalisé en collaboration avec les partenaires du milieu.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'une personne organisée et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que commis au triage. Sous l'autorité du responsable de département, le commis au triage participera au tri et au portionnement des dons alimentaires reçus en collaboration avec les bénévoles.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Participer au tri des fruits et des légumes lors de leur arrivage et au portionnage sécuritaire des aliments.
• Participer au déchargement du camion.
• Participer au rangement des denrées.
• Ranger le congélateur et le réfrigérateur.
• Sortir les bacs de compost et le recyclage.
• Respecter les normes d'hygiène et de salubrité.
• Assumer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable de département.

EXIGENCES REQUISES ET PROFIL RECHERCHÉ

L'emploi ne nécessite pas de diplôme. La personne recherchée devra démontrer aimer et être capable de travailler en équipe, faire preuve d'efficacité dans l'exécution des tâches et savoir s'adapter à un environnement en constante évolution. La personne doit être en mesure de lever un poids de 18 kg et être capable de travailler debout. 

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail exigé : lundi et mercredi de 9 h à 15 h et mardi, jeudi et vendredi de 9 h à 12 h.

AVANTAGES

• Dîner complet offert à seulement 2 $ les mardis et jeudis
• Stationnement privé sans frais
• Six (6) journées de maladie par année
• L'employé bénéficie de deux (2) semaines de vacances annuelles et de dix (10) jours pendant la période des fêtes (durant la fermeture de l'organisme) dès son entrée en fonction. Toutefois, le droit à l'indemnité de vacances complète est acquis après une (1) année de service continue, conformément aux politiques en vigueur. À noter que la rémunération pour les dix (10) jours de la période des fêtes est calculée au prorata du temps travaillé.

Si le poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre curriculum vitae par courriel dès que possible à Caroline Parent à l'adresse suivante : rh@comptoirlegrenier.com, département des ressources humaines : 418-835-5336 poste 8.

Nous encourageons les candidatures de personne de tous horizons et vous valorisons la diversité au sein de notre équipe. Rejoignez-nous dès maintenant, là où l'entraide fait partie du quotidien et où l'engagement pour offrir un service professionnel est en constante évolution!

Nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le processus de sélection dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

ExpérienceAucune expérienceCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Facilité à classer