CONTRAT TEMPORAIRE - 21 MOIS - REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ

Poste : Agent-e à la paie
Nombre d'année d'experience : 1 à 3 ans minimum
Lieu : Montréal - proche métro Namur (ligne orange) ou avec stationnement
Format : 37.5h / semaine, hybride - 3 jours présentiel - 2 jours télétravail
Salaire : Jusqu'à 62K selon expérience - De beaux avantages dès le premier jour!

Notre client, leader dans son domaine est à la recherche d'un-e agent-e à la paie pour rejoindre sa belle équipe. Le profil recherché est une belle personnalité professionnelle et rigoureuse,

Voici quelques détails sur le rôle;

Se charger du cycle complet de paie.
Administrer les ajustements liés aux augmentations, primes, cessations d’emploi et remises aux tiers.
Traiter et résoudre les problématiques de paie en collaboration avec les employés, gestionnaires et partenaires.
Produire les documents requis (rapports, relevés d’emploi, demandes de renseignements) et effectuer les suivis nécessaires.
Participer à l’amélioration continue des processus et à la fiabilité des données.

Ce que nous recherchons;

Baccalauréat en comptabilité ou en administration.
Expérience de 1 à 3 ans dans rôle similaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi que Excel (SAP - Atout)
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Belle personnalité, rigueur, minutie,

Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage : n.carlier@totemtalent.ca

* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.

Commis paie bilingue - Contrat 21 mois (NC)

Commis paie bilingue - Contrat 21 mois (NC)

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