Conseiller(ère) en développement touristique - tourisme responsable et durable

Description de l'entreprise

Tourisme Abitibi-Témiscamingue est une corporation sans but lucratif qui a pour mandat la promotion et le développement du produit touristique de l'Abitibi-Témiscamingue. Elle se définit comme un moteur de valorisation, de fierté et d'attractivité du territoire. Tourisme Abitibi-Témiscamingue est un carrefour où convergent la structuration et la mise en valeur des expériences touristiques, et ce, dans un esprit d'innovation.

Des consultants au développement des secteurs plein air, festivals et événements, tourisme culturel, pourvoiries et motoneige travaillent avec les pairs de chaque secteur et les différentes organisations qui sont reliées afin de développer des produits de qualité et compétitifs.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Sous la supervision de la direction du Développement et de l’Innovation, le ou la conseiller(ère) contribue à la planification, à la coordination et au déploiement des initiatives en tourisme responsable et durable.

Il ou elle agit à titre de personne-ressource auprès des entreprises et des partenaires afin de soutenir l’amélioration des pratiques, le développement de projets structurants et l’avancement des démarches de certification à l’échelle régionale.

Le poste requiert une capacité à travailler de manière autonome, à coordonner plusieurs projets simultanément, à mobiliser différents acteurs autour d’objectifs communs et à formuler des recommandations structurées avec un minimum de supervision.

Responsabilités principales

• Concevoir et mettre en œuvre un plan d’action régional en tourisme responsable et durable ;
• Accompagner les entreprises touristiques dans l’amélioration de leurs pratiques et leurs démarches de certification durable ;
• Créer et animer une communauté de pratique en tourisme responsable et durable ;
• Planifier et coordonner des activités de formation et de transfert de connaissances ;
• Assurer l’arrimage avec les partenaires régionaux et les initiatives d’innovation durable ;
• Contribuer aux démarches de certification durable de la destination Abitibi-Témiscamingue ;
• Participer aux instances de concertation, dont la table de développement durable de l’Alliance de l’industrie touristique du Québec.

Profil recherché

• Formation universitaire pertinente, combinée à une expérience significative en développement durable ou en transition écologique ;
• Expérience en gestion de projets, en accompagnement ou en développement d’initiatives structurantes ;
• Capacité d’analyse et de structuration ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Excellentes habiletés relationnelles ;
• Capacité à mobiliser et à accompagner des organisations dans un contexte de changement ;
• Grande facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit et à animer des comités ou des activités de formation.

Conditions

• Poste permanent 35 heures ;
• Conditions salariales concurrentielles selon l’expérience ;
• Régime d’assurances collectives, REER collectif, horaire flexible et environnement de travail collaboratif.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Écologie

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe