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Directeur de compte - Cautionnement

Synex Assurance

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Directeur de compte - Cautionnement

Synex Assurance

Category

Finance

Job Description

Lieu de l’emploi : Québec, hybride

 

Plongez au cœur d'une aventure exceptionnelle au sein d'une organisation en constante expansion. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner notre trajectoire ascendante.

 

Dynamisme, proactivité, polyvalence et travail d’équipe.

Voici quelques mots qui décrivent bien notre équipe de Cautionnement. Nous sommes une équipe composée de personnes passionnées, qui aiment réaliser des défis tout en éprouvant du plaisir au travail.

 

Afin de soutenir notre croissance, notre équipe de Cautionnement est à la recherche d’un ou d’une nouvelle collègue pour occuper le poste de directeur ou directrice de compte. Nous recherchons une personne qui se démarque par sa rigueur, son sens de l’analyse, son approche client et son intérêt pour le développement des affaires.

 

Le cautionnement est un domaine nouveau pour vous? L’équipe en place saura vous guider dans vos apprentissages, nous cherchons avant tout une personne motivée et souhaitant se développer.

 

Les responsabilités à ce poste :

Sous la direction de la Vice-présidente au Cautionnement, le titulaire du poste de Directeur de compte - Cautionnement a comme principales responsabilités d’assurer la gestion des dossiers clients, de supporter ses collaborateurs à l’interne et de faire du développement des affaires.

 

Fonctions principales

  • Assurer la saine gestion des dossiers clients en appliquant une analyse financière poussée ;
  • Assurer un rôle clé en tant que partenaire pour nos clients (rencontres périodiques, services-conseils, etc.) ;
  • Supporter l’équipe technique lorsque l’intervention d’un analyste est requise ;
  • Supporter les courtiers dans la gestion des dossiers clients ;
  • Transiger avec les assureurs afin d’assurer la saine gestion des dossiers ;
  • Participer activement à la croissance du département dans les activités de rayonnement et de développement des affaires ;
  • Et parce que la collaboration est au centre de tout : soutenir, accompagner et réaliser des tâches propres à son équipe.

 

Les compétences recherchées :

  • Vous détenez un baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance ;
  • Vous détenez un titre de CPA, CFA, un atout ;
  • Vous cumulez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du cautionnement ou dans un domaine connexe (comptabilité, finance, etc.) ;
  • Vous maîtrisez les outils de la suite office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook …) ;
  • Vous avez une bonne connaissance du domaine de la construction, un atout ;
  • Vous maîtrisez la langue française et possédez une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • On dit de vous que vous excellez dans la gestion des priorités et du respect des échéanciers ;
  • Vous avez une bonne capacité à prendre des décisions et trouver des solutions ainsi qu’à gérer la pression ;
  • Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent souci pour les détails et d’une grande éthique professionnelle ;
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Vous appréciez travailler en équipe et susciter la collaboration ;
  • Vous avez une facilité à communiquer et à interagir avec les gens ;
  • Vous êtes familier(ère) et curieux(se) quant au domaine du cautionnement.

 

Ce que nous offrons :

  • Une opportunité d’évoluer et de grandir professionnellement dans une industrie stimulante;
  • Un mode de travail hybride pour une meilleure flexibilité;
  • Un environnement favorisant l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
  • Un programme complet d'assurances collectives après 3 mois (assurance vie, médicaments, invalidité et soins dentaires);
  • Un remboursement de 50 % des frais liés aux activités sportives, jusqu'à concurrence de 300 $ par année;
  • Un accès à un service de télémédecine;
  • Une banque de vacances provisoire dès l’entrée en poste;
  • 10 journées de congé de maladie et 2 journées de congé mobile.

 

 

Prêt(e) pour un nouveau défi? Veuillez transmettre votre candidature à culture@synexcorp.ca

 

Nous vous remercions pour votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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Number of employees

350

Phone

418-650-5566

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