Directrice ou directeur de destination québec cité

 

Accueillant environ 4,4 millions de visiteurs annuellement, la destination touristique de la région de Québec offre une expérience unique et de grande qualité. Destination Québec cité rallie et mobilise 850 membres répartis sur les territoires de l’Agglomération de Québec, de Wendake et des MRC de Portneuf, de La Jacques-Cartier, de l'Île d'Orléans et de La Côte-de-Beaupré.

 

À la fois association touristique régionale (ATR) et service municipal de la Ville de Québec, Destination Québec cité agit comme un partenaire privilégié du gouvernement en matière de tourisme et joue un rôle de premier plan dans le dynamisme touristique régional.

 

L’organisme coordonne les initiatives de commercialisation, de développement et d’accueil pour attirer tant les visiteurs de loisirs que d’affaires. Par son engagement à promouvoir la région et à soutenir son développement, Destination Québec cité mise sur la concertation avec les acteurs locaux afin de générer, de manière responsable, une prospérité économique durable au bénéfice des communautés.

 

Dans un environnement en constante évolution, le secteur touristique doit se transformer pour répondre aux nouvelles attentes des visiteurs. Afin de relever ces défis, l’équipe de Destination Québec cité s’engage à :

• Stimuler une croissance touristique concertée, génératrice de prospérité et profondément enracinée dans la communauté locale, en favorisant la collaboration entre les acteurs régionaux;
• Connecter l’industrie touristique régionale pour bâtir un tourisme cohérent, performant, inclusif et porteur de fierté, en renforçant les synergies et l’innovation;
• Amplifier ses capacités et aptitudes collectives afin d’accroître la compétitivité, la créativité et l’efficience de la destination, tout en valorisant le savoir-faire et l’expertise des équipes.

 

 

Votre principale mission sera de jouer un rôle stratégique de premier plan dans la transformation du secteur touristique, et ce, afin de mobiliser l’ensemble des parties prenantes autour d’une vision partagée.

 

Afin d’exercer adéquatement ce rôle, vous aurez à :

• Incarner et transmettre une vision d’avenir inspirante, mobiliser les équipes et partenaires internes et externes (Wendake et les MRC) et contribuer à faire de Destination Québec cité un modèle de gouvernance, d’innovation et de performance;
• Analyser l’environnement politico-administratif et sectoriel pour anticiper les enjeux et proposer des orientations audacieuses;
• Recommander et mettre en œuvre des ajustements organisationnels pour optimiser les ressources et soutenir l’évolution des projets et services;
• Piloter l’élaboration, la révision et la mise en œuvre de politiques, programmes et plans d’action alignés sur les orientations stratégiques de la Ville et de Destination Québec cité;
• Favoriser la cohérence et le développement des équipes en valorisant leur expertise et savoir-faire;
• Travailler en partenariat avec les différents acteurs touristiques dans le but de dynamiser et représenter la Ville de Québec.

 

 

Pour faire partie de l'équipe, vous devez :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente dans un poste de gestion en organisation publique, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction;
• Agir comme un leader responsable en suscitant la rigueur, la collaboration et la performance;
• Exercer un leadership mobilisateur auprès de Destination Québec cité en vous démarquant par votre pensée stratégique, votre sens politique et votre capacité d’influence;
• Démontrer de solides habiletés à interagir avec les autres et à faire preuve de courage managérial dans vos actions et décisions;
• Adopter une attitude bienveillante en posant des décisions et des actions orientées vers les besoins du client;
• Pouvoir innover et ainsi soutenir le changement au sein de l’organisation et auprès de vos équipes, et ce, en suscitant la collaboration;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, et disposer d’une grande disponibilité du fait de la responsabilité de la promotion touristique de la destination, tant localement qu’à l’extérieur de la région.

 

CE QU'ON OFFRE

• Un salaire annuel (contractuel) de 212 578 $ à 255 094 $ (échelle 2026);
• Un horaire de 35 h par semaine. Beaucoup de disponibilités requises en dehors de la semaine normale de travail;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un environnement stimulant.

 

COMMENT POSTULER

 

 

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 1er décembre au 18 décembre 2025 sur le concours CADRR-096-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous serez invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.