Ingénieur(e) mécanique

Notre client, Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Leurs systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde et largement utilisés dans l’industrie par des chefs de file.

En tant qu’ingénieur(e) mécanique, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle actif dans la conception et l'optimisation de nos produits, contribuant ainsi à leur performance et à leur fiabilité.

Responsabilités

• Être en charge de la conception mécanique de différents senseurs pour des équipements sur les réseaux électriques.
• Faire la conception 3-D des nouveaux senseurs à l’aide de solidworks.
• Produire les dessins de fabrication et les dessins clients.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de R&D afin de s’assurer de la fiabilité et de la performance des senseurs.
• Collaborer avec les départements de production et les fournisseurs afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés.
• Offrir un support technique aux autres départements ainsi qu’à nos clients internes et externes.
• Assurer un suivi rigoureux des projets, en veillant au respect des délais et des exigences techniques.
• Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication des capteurs.
• Suivre les tendances technologiques et intégrer les meilleures pratiques dans le processus de conception.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent;
• 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technologique;
• Maîtrise avancée de SolidWorks pour la modélisation 3D et la création de dessins techniques;
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral;
• Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement avec des clients internes et externes dans un contexte international.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;
• Autonomie, organisation et polyvalence dans un environnement dynamique;
• Esprit d’équipe, sens de l'initiative et rigueur technique.

Ce que nous offrons : 

• Un environnement de travail inclusif, collaboratif et stimulant;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise;
• Un horaire flexible pour faciliter l’équilibre de vie;
• Un horaire d’été;
• Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et l’accès à un service de télémédecine;
• Un RVER avec contribution de l’employeur (à partir de janvier 2025);
• Le remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Des congés fériés plus généreux que dans la LNT;
• Des vacances annuelles plus généreuses que dans la LNT;
• Le café gratuit;
• L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus anuelle);
• L’accès à un stationnement gratuit;
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance.