Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.
Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.
Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.
Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.
Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.
Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.
Description de l’offre d’emploiSous l’autorité du Conseil de la Première Nation et sous la supervision du superviseur des bâtiments communautaires, le titulaire du poste s’assure de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communautaires appartenant au Conseil de la Première Nation Abitibiwinni.
Nous sommes une communauté qui travail en français, anglais et algonquin.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesSous la supervision du chef d’équipe Service Après-ventes, le ou la programmeur(euse) service après-ventes agit comme premier répondant aux appels de services et effectue les déplacements, d’urgence ou planifiés, chez les clients de NūMove pour...
Basé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation,...
Tu aimes concevoir des outillages concrets qui se retrouvent réellement sur le plancher de production ? Tu veux travailler sur des projets variés, complexes, et voir rapidement l’impact de tes concepts chez des clients manufacturiers reconnus ? ...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years Work site environmentConfined spacesWet/dampWork settingRelocation costs covered by employerCommercialIndustrialInstitutionalResidentialTasksInstall...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: Experience an asset TasksLoad, unload and move products and materials by hand or with basic material handling equipmentOperate a variety of equipment to load, unload and move...
Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 hours per week Education: Other trades certificate or diploma Experience: 2 years to less than 3 years or equivalent experienceWork site environmentHotNoisyWork settingStructural steel...