Responsable contrôle qualité et formation

Description de l'entreprise

Gestrago est constitué d’un regroupement d’entreprises, dont SaniPRO qui œuvre dans le nettoyage et la sanitation d’usines de transformation agroalimentaires.

Tu es à la recherche d'une entreprise remplie de défis où tu pourras mettre à profit tes excellentes compétences telles que ton bon jugement et ton leadership ? L'annonce ci-dessous est pour toi !

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable contrôle qualité et formation pour se joindre à notre équipe de Boucherville.

Sommaire du poste

Relevant du directeur, le/la titulaire du poste sera responsable de veiller à ce que les équipes participent aux formations, que le nettoyage respecte les normes en matière de contrôle et qualité émise par les instances gouvernementales.

Principales fonctions et responsabilités

Sans être limitative et pouvant être sujette à modifications (dans ce dernier cas, sur préavis de l'employeur), la description des principales fonctions du responsable contrôle qualité et formation sont les suivantes :

• Maintenir le manuel des procédures reliées au contrôle qualité et en suivre les directives;
• Effectuer des inspections visuelles et dimensionnelles sur les composantes et équipements;
• Documenter et compiler toutes les données relatives au contrôle de la qualité;
• Veiller à ce que les employés participent aux formations;
• Supporter les employés de nettoyage pour toute question relative au contrôle de la qualité;
• Toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Capacité à travailler selon des horaires rotatifs (jour, soir et nuit);
• Expérience significative dans un poste de contrôle qualité (atout);
• Connaissance des lois et règlements de la M.A.P.A.C et des exigences gouvernementales;
• Bonne capacité de gestion du temps et des priorités.

Avantages

• Prime de déplacement;
• Cellulaire fourni;
• 4 % de vacances (2 semaines);
• Formation continue pour rester à jour sur les produits et service;
• Possibilité de croissance au sein de l'entreprise;
• Atmosphère de travail positive et collaborative;
• Contribution à une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction client.

Horaire de travail

• 40 heures
• Lundi au vendredi
• Horaire rotatifs (jour, soir et nuit)