Travailleur(euse) social(e) professionnel(le) - Unité transitoire de récupération fonctionnelle (UTRF)

L’unité transitoire de récupération fonctionnelle (UTRF) offre des services de réadaptation aux personnes âgées qui ont été hospitalisées et dont la condition médicale est stabilisée. Ces services sont offerts sur mesure aux usagers qui ont besoin de reprendre leur force afin de retourner à la maison.

Sommaire de la fonction

Le travailleur social à l’UTRF joue un rôle clé dans l’évaluation, l’accompagnement et le soutien des usagers en réadaptation en santé physique. Son intervention vise à faciliter le retour à domicile ou en milieu de vie adapté en tenant compte des besoins biopsychosociaux des patients et de leur entourage.

Principales responsabilités : 

• Analyser la situation sociale, familiale et environnementale de l’usager.
• Identifier les ressources disponibles et les obstacles au retour à domicile ou en milieu adapté.
• Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire pour établir un plan d’intervention.
• Offrir un soutien psychosocial aux usagers et à leur famille.
• Travailler sur les enjeux d’adaptation à la perte d’autonomie et aux changements de condition de vie.
• Accompagner dans les démarches de transition vers un nouveau milieu de vie (retour à domicile, CHSLD, ressource intermédiaire, etc.).
• Coordonner les interventions avec les partenaires externes (CIUSSS, CLSC, organismes communautaires).
• Planification du retour à domicile ou du transfert en milieu de vie adapté
• Organiser les services nécessaires après la sortie (soins à domicile, aide financière, transport adapté, etc.).
• Participer aux rencontres cliniques et aux discussions d’équipe.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le soutien nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Plusieurs avantages s’offrent à vous :

• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

Comment postuler?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

 Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.