Emplois Microsoft Office
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Emplois Microsoft Office(24097)
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE DES TECHNOLOGIES D…
Revenu Québec
Québec
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE D’AFFAIRES (NIVEAU…
Revenu Québec
Québec
Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)
Fiera Capital
Montréal
Directeur(trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressour…
Fiera Capital
Montréal
Chef d’équipe – Charpentier-menuisier compagnon
SIROY.
Montréal
Conseillère ou conseiller aux politiques – profil économiste
Union des municipalités du Québe…
Montréal• Télétravail
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel e…
Union des municipalités du Québe…
Montréal• Télétravail
Analyste-Développeur ERP
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul• Télétravail
Adjointe administrative principale ou adjoint administratif…
Union des municipalités du Québe…
Montréal• Télétravail
Mécanicien.ne-assembleur.euse
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Revenu Québec
Salaire
63 888 $ à 108 751 $ par an
Type de poste
Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Universitaire (1er cycle)
Catégorie
Technologies de l'information, Autre
Spécialisation
Architecte Système – Design
VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC
Les personnes qui répondent à cet appel de candidatures pourraient être considérées pour les emplois suivants :
• Architecture d’entreprise
• Architecture d’intégration
• Architecture logicielle
• Architecture technologique
Si vous faites partie des personnes sélectionnées, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à l’emploi.
UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
• Horaire flexible et différents types de congés offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !
JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, suivez le lien vers le site externe.
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes
handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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