Directeur(trice), Audit et missions d’examen
Notre client, un cabinet comptable bien établi comptant plusieurs bureaux au Québec et reconnu pour son approche personnalisée, sa rapidité d’exécution et son souci constant de la qualité du service offert à une clientèle de PME, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Audit et missions d’examen pour ses bureaux de Saint-Eustache ou de L’Île-Perrot. Ce poste, nouvellement créé, offre l’occasion de bâtir une nouvelle division d’audit et de missions d’examen, en combinant la gestion d’un portefeuille de mandats et la mise en place des fondations de la pratique. Un parcours vers l’association est également offert à la personne qui saura s’investir dans ce projet de développement.
Localisation: Saint-Eustache ou L’Île-Perrot
Salaire: 110K
Avantages

• Horaire flexible et mode de travail hybride (1 à 2 jours par semaine au bureau)
• Primes annuelles basées sur le rendement
• Avantages sociaux, incluant une assurance collective
• Milieu de travail collaboratif et stimulant

Responsabilités
Leadership et développement de l’équipe

• Faire grandir la culture technique de la division
• Encadrer, former et accompagner les professionnels affectés aux mandats de certification
• Offrir une rétroaction constructive et animer les rencontres de suivi post-mandat afin d’améliorer l’efficacité et la qualité

Relations clients et développement des affaires

• Collaborer avec les autres divisions afin de bien cerner les besoins des clients
• Participer à la préparation des offres de services et aux activités de réseautage
• Bâtir des relations de confiance à long terme avec la clientèle
• Repérer les occasions de nouveaux mandats auprès de la clientèle existante

Gestion de la qualité et conformité

• Rester à jour sur l’évolution des normes professionnelles et en informer les associés et l’équipe
• Préparer la division aux inspections professionnelles de l’Ordre des CPA du Québec et assurer le suivi des recommandations
• Concevoir et mettre en œuvre le système de gestion de la qualité de la division, conformément à la NCGQ 1

Bâtir et structurer la division

• Contribuer au recrutement des futurs membres de l’équipe et définir les rôles à mesure que la division grandit
• Participer à l’établissement des budgets, des taux et des objectifs de croissance de la division
• Établir les politiques d’acceptation et de maintien des clients pour les missions de certification
• Mettre en place la méthodologie, les gabarits et les outils de travail, ainsi que les processus de planification et de révision
• Définir, en collaboration avec les associés, l’offre de services en audit et en missions d’examen

Gestion des mandats d’audit et d’examen

• Être le principal interlocuteur des clients pendant les mandats, notamment pour la communication des enjeux, des échéanciers et des recommandations
• Préparer les budgets de mandats, assurer le suivi des heures et de la facturation, et signaler les dépassements en temps opportun
• Porter un jugement sur les enjeux comptables complexes et les estimations importantes, et proposer des solutions aux associés et aux clients
• Évaluer les risques et le seuil de signification, puis concevoir les procédures d’audit en conséquence
• Planifier, exécuter, superviser et réviser les missions d’audit et d’examen, selon les NCECF, les IFRS et les NCA

Exigences

• Baccalauréat en sciences comptables et titre de CPA auditeur (permis de comptabilité publique)
• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable en audit et en missions d’examen, incluant la supervision et l’encadrement d’une équipe
• Très bonne maîtrise des normes applicables (NCECF, NCA et NCGQ 1), connaissance des IFRS, et maîtrise de CaseWare et des logiciels usuels en cabinet
• Expérience dans la mise sur pied d’une pratique, d’un service ou de processus de gestion de la qualité, et avec les inspections professionnelles de l’Ordre, un atout
• Anglais fonctionnel, un atout selon la clientèle desservie

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*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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