Emplois à Chambly(1504)
Chef de la section de la comptabilité et du contrôle des rec…
Ville de Chambly
Chambly
Permanent
Temps plein
94 177 $ à 119 299 $ par an
Programmeur(se) en automatisation
Sogenix Groupe Conseil
Chambly
Permanent
Temps plein
Concepteur(trice) mécanique/Dessinateur(trice)
Sogenix Groupe Conseil
Chambly
Permanent
Temps plein
Ingénieur(e) en automatisation/électrique
Sogenix Groupe Conseil
Chambly
Permanent
Temps plein
Chef de cuisine
Centre Communautaire L'Entraide…
Chambly
Permanent
Temps plein
25 $ par heure
Accompagnateur (trice) répit
Centre Communautaire L'Entraide…
Chambly
Temporaire
Temps partiel
21,22 $ par heure
Opérateur/opératrice de cisailles hydrauliques
L.S. Fabrication Inc.
Chambly
Permanent
Temps plein
22 $ par heure
Journalier/journalière en métallurgie
L.S. Fabrication Inc.
Chambly
Permanent
Temps plein
21 $ par heure
Mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd - moteurs diesel…
Tfi Transport 11 Inc. Papineau I…
Carignan(1,3km)
Permanent
Temps plein
30 $ à 35 $ par heure
Ingénieur civil en structure
Sandra Rainville
Municipalité de Saint-Mat…(2,3km)
Permanent
Temps plein
95 000 $ à 110 000 $ par an
Chef de la section de la comptabilité et du contrôle des recettes
Ville de Chambly
94 177 $ à 119 299 $ par an
Permanent
Salaire
94 177 $ à 119 299 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Éducation
Universitaire
Catégorie
Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
- Comptabilit\u00E9
- Comptabilit\u00E9 et finance
- Comptabilit\u00E9 et gestion des affaires
Expérience
- 5 ans ou plus
Options de conditions d'emploi
- Jour
Renseignements à propos du lieu de travail
- Hybride
Avantages santé
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime de pension
Avantages à long terme
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Hours: 35 heures par semaine
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