Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de grands projets en ingénierie, du début de la relation d’affaires à la mise en service des équipements sur le terrain. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou diriger une équipe passionnée dans le cadre de projets divers.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent. Vous serez responsable de préparer et de réaliser des activités de mise en service sécuritaires et efficaces ainsi que des activités liées à l’exploitation d’une usine.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Déterminer les besoins organisationnels et ceux liés à la main-d’œuvre (expatrié.e.s, personnel local et sous-traitant.e.s) pour atteindre les objectifs de l’installation
• Rédiger la documentation du plan de mise en service et de démarrage
• Élaborer l’échéancier de mise en service et de démarrage en fonction de l’avancement du projet, en étroite collaboration avec l’équipe de projet
• Diriger les activités de pré-mise en service, de mise en service et de mise en route sur le site
• Diriger l’équipe BBA, le personnel du client et les sous-traitant.e.s affecté.e.s à l’équipe de mise en service du projet
• Déterminer les besoins en soutien des fournisseurs pour la mise en service des équipements de procédé
• Examiner les procédures d’essai des fournisseurs et veiller à leur exécution conforme
• Assurer la coordination avec la gestion de projet, l’ingénierie, la construction, la qualité, la sécurité et les représentant.e.s désigné.e.s du maître d’ouvrage, selon les besoins
• Mettre en œuvre des procédures visant à assurer la sécurité générale de l’installation et celle du personnel
• Appuyer les équipes d’ingénieur.e.s et d’expert.e.s dans la résolution des problèmes
• Aider le client à identifier les tâches de préparation opérationnelle et la documentation nécessaire pour le fonctionnement de l’usine
• Fournir de la rétroaction et des recommandations d’optimisation à l’équipe d’ingénieur.e.s et au client

Les exigences et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Connaissance des systèmes de procédés
• Solide expérience en mise en service ou en construction
• Compétences de leadership démontrées, y compris la capacité de diriger, de mobiliser et de superviser les membres d’une équipe
• Compétences démontrées en matière de relations interpersonnelles, d’organisation et de service client
• Capacité de penser stratégiquement, de résoudre des problèmes et d’effectuer plusieurs tâches à la fois
• Aptitude à établir de multiples priorités et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
• Excellentes aptitudes en communication et en leadership
• Disponibilité pour travailler dans des régions éloignées

Vos qualités et valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

•  Esprit entrepreneurial
• Orientation vers les résultats
• Désir de motiver et de développer la relève
• Engagement soutenu en matière de santé et de sécurité
• Soif d’apprendre et de vous dépasser
• Leadership inspirant

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel, de 122 000 $ à 190 000 $
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

BBA offre de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e auprès de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe comme à l’interne

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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