Informations clés

• Titre du poste: Analyste financier(ère)
  
• Lieu: Gatineau, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel (télétravail occasionnel seulement)
  
• Salaire: 80 000 $
  

Joignez une organisation privée de taille moyenne du secteur de la construction, au sein d’une équipe finance/comptabilité de 4 personnes. Le poste combine facturation de projets, consolidation mensuelle et analyses financières qui soutiennent directement les décisions internes. Vous travaillerez en proximité avec la direction des finances et les chargés de projets, dans un contexte de remplacement à la suite d’un départ.

Responsabilités — livrables mensuels, analyses et amélioration des processus

• Préparer la facturation mensuelle des projets et assurer les suivis avec les intervenants concernés
  
• Effectuer la consolidation mensuelle des résultats de l’entreprise
  
• Produire et analyser l’information financière selon différentes orientations internes
  
• Optimiser les processus financiers interdépartements et résoudre les problématiques opérationnelles
  
• Préparer et analyser les travaux en cours (WIP) des projets, puis participer aux rencontres avec les chargés de projets
  
• Participer à l’élaboration de dossiers financiers à portée légale
  
• Appuyer la directrice des finances dans la préparation de présentations, analyses et rapports, ainsi que dans les dossiers de fin d’année financière
  

Profil recherché — incontournables et style de collaboration

• Détenir un DEP en comptabilité
  
• Justifier au moins 3 ans d’expérience pertinente en finance/comptabilité
  
• Maîtriser le français et l’anglais à un niveau avancé (bilinguisme avancé)
  
• Utiliser efficacement un ERP (Maestro) et la Suite Office au quotidien
  
• Faire preuve de rigueur et d’un bon sens des priorités pour livrer des échéanciers mensuels
  
• Collaborer avec plusieurs intervenants (finance et opérations) avec un esprit orienté solutions
  

Conditions — rémunération, horaire et avantages

• Offrir un salaire de 80 000 $
  
• Ajouter une bonification annuelle de 10 %
  
• Maintenir un horaire de 40 h/semaine (possibilité de 35 h ou 37,5 h)
  
• Donner accès à un programme d’assurance collective incluant dentaire, télémédecine, PAE et lunettes (après 3 mois)
  
• Accorder 10 jours fériés payés, 5 journées de maladie payées, 3 semaines de vacances par année et 4 semaines après 1 an de service
  
• Proposer la formation continue, le stationnement gratuit à proximité, la Sporthèque (accès gratuit à un gym complet) et des activités sociales
  
• Inclure le remboursement des effets scolaires pour les enfants des employé(e)s
  

Atouts — contexte qui peut faciliter votre intégration

• Connaître le secteur de la construction
  

Si vous aimez livrer des résultats mensuels solides et soutenir des projets concrets, ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct au cœur des opérations financières.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.