Centre de la Petite enfance en milieu de travail au siège social du Groupe Jean Coutu de Varennes.
Notre CPE est un centre de la petite enfance en milieu de travail. Notre CPE est fier d'être un milieu de qualité. La cohésion de l'équipe envers nos valeurs éducatives y est pour beaucoup. Pas moins d'une trentaine d'employé(e)s qualifié(e)s et compétent(e)s travaillent auprès de nos petits chérubins et, quelles que soient leurs tâches respectives, toutes y jouent un rôle d'importance. Le CPE comporte deux installations qui accueillie un total de 120 enfants : la Tour Picotée qui accueille les enfants de 0 à 5 ans ainsi que la tour Carottée qui accueille les enfants de 18 mois à 5 ans.
Description de l’offre d’emploiQui sommes-nous
Notre CPE en milieu de travail accueille 122 enfants répartis dans deux installations sous un même toit. Nous avons pour mission d’assurer le bien‑être, la santé et la sécurité des enfants des employés de Métro inc. et de ses sociétés affiliées. Nous offrons un milieu de vie sain, écoresponsable et propice à l’épanouissement et au développement global des enfants. Notre équipe accompagne avec bienveillance les tout‑petits et leurs familles, en valorisant le respect, l’inclusion, la créativité, l’approche démocratique et le plaisir.
Description du poste
Sous l’autorité de la directrice générale, l’adjoint(e) administratif(ve) volet comptable participe à la coordination générale du CPE et assure la gestion efficace des ressources financières, matérielles et humaines.
Responsabilités principales
Administration et coordination
Ressources humaines
Gérer les dossiers du personnel : maladie, invalidité, assurances, congés parentaux, retraite et paie.
Effectuer toute autre tâche demandée par la direction générale.
Exigences
DEC en techniques de comptabilité ou formation équivalente.
Excellente maîtrise des principes comptables et des outils informatiques.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, initiative et capacité d’analyse.
Aptitude à rédiger des rapports et à collaborer avec l’équipe, la direction et les parents.
Avantages
Milieu de travail sain, dynamique et expérimenté.
CPE reconnu comme CPE durable.
Accès à un centre sportif et à une piscine.
Programme de reconnaissance et intégration personnalisée.
Formation, perfectionnement et accompagnement offerts.
Régime de retraite, assurances collectives et horaires favorisant la conciliation travail‑famille.
Café et collations fournis… et plus encore.
Intéressé(e)?
Fais parvenir ta lettre d’intention et ton CV à :
Madame Danielle Renaud – drenaud2@metro.ca
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