Coordonnateur/coordonnatrice de la publicité et des promotions

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat

Milieu de travail

• Entreprise
• Société fermée, société par actions ou entreprise privée

Tâches

• Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
• Élaborer des stratégies de communication
• Évaluer les stratégies et les programmes de communication
• Superviser la préparation des documents publics écrits
• Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
• Effectuer des tâches administratives
• Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
• Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
• Coordonner des activités publicitaires spéciales
• Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
• Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
• Effectuer des études de marketing analytique
• Concevoir des portfolios de produits de marketing
• Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
• Élaborer des stratégies de marketing

Fonctions et activités des superviseurs

• Aucune responsabilité de supervision

Méthodes de design

• Communication visuelle

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Adobe Experience Manager (AEM)
• Adobe Dreamweaver
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Logiciel d'édition de HTML
• Figma
• Adobe Suite

Domaine de spécialisation

• Audio/audio-visuel
• Interactif/nouveau média
• Communications
• Gestion de marque
• Médias numériques
• Stratégie

Conditions de travail et capacités physiques

• Délais serrés
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Précis
• Fiable
• Intégrité
• Capacité d'apprendre rapidement

Expérience

• 5 ans ou plus

Soutien pour les personnes handicapées

• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)