Au Québec, on compte 110 carrefours jeunesse-emploi (CJE) dont 9 en Chaudière-Appalaches. Notre CJE est situé dans le centre-ville de Montmagny et dessert les 14 municipalités du territoire depuis 1996. Notre expertise est le fruit d’efforts de notre équipe composée de 9 personnes engagées à offrir des services personnalisés de qualité pour favoriser l’insertion socioprofessionnelle des 14 à 35 ans.
Nous offrons des services gratuits aux jeunes et adultes qui désirent des conseils judicieux ou un accompagnement pour optimiser leur recherche d’emploi ou leur retour aux études, développer leur autonomie sur les plans personnel et social, favoriser leur réussite scolaire ou mettre en œuvre des projets d’entrepreneuriat, de bénévolat dans leur milieu scolaire ou de volontariat collectif dans la MRC de Montmagny.
Description de l’offre d’emploiNous recherchons une personne dynamique et passionnée. Si vous aimez proposer des idées, relever des défis, être créatif et mobilisateur, nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous offrons des tâches variées et stimulantes, un milieu de travail convivial et humain, des conditions qui favorisent la conciliation travail-famille, des avantages sociaux intéressants, une direction disponible et soutenante.
Votre profil est formation collégiale ou universitaire en loisirs, entrepreneuriat, relation d’aide, enseignement ou expérience pertinente, aptitudes pour l’animation de groupe ou d’événements, connaissances en démarrage d’entreprise et de gestion de projets (atout), bonne capacité d’adaptation, polyvalence et esprit d’équipe, posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
Vos missions est de conseiller, outiller et accompagner des adultes, des étudiants et des enseignants dans la réalisation et la gestion d’un projet entrepreneurial, mettre en place des outils et stratégies pour favoriser l’implication bénévole et le volontariat, proposer un appui aux jeunes et adultes pour la réalisation de leurs projets, développer ou entretenir des liens de confiance et de collaboration avec des acteurs clés du milieu, déployer toutes formes de projets, d’activités ou d’événements, travailler activement à l’atteinte des cibles, aux orientations stratégiques et rédiger les rapports exigés dans le cadre de votre service et toutes les bonnes idées que vous apporterez.
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VOTRE RÔLEQuel sera votre impact en tant que directrice ou directeur du Bureau du développement durable?Sous l’autorité du secrétaire général et directeur exécutif de l’engagement organisationnel, vous serez responsable de coordonner la démarche...
Description de l'entrepriseSe réaliser grâce à l’énergie collective, c’est juste ici! À Revenu Québec, nous mettons à profit l’intelligence collective de notre équipe pour bâtir une société plus équitable. Nous savons que, dans de bonnes...
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Titre du poste : Cadre en formation- Département de l'épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 45622 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Valleyfield Lieu : 1620 Bd Monseigneur-Langlois, Salaberry-de-Valleyfield...
Position Title: Business Services Specialist (Temp)Job Requisition ID: 45077Banner: MetroEmployment Type: TemporaryThe typical salary range for this position is $69 800.00 - $104 800.00 annually. The base salary offered will be determined based on...
Type de poste: PermanenteTitre du poste: Chef·fe, produits soins à domicile et fournitures au laboratoire Numéro de la demande: 44864 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Qc DP - Administration (80069016) Département: Centrale nationale...