Agent(e) de sensibilisation / vigile de lac

Municipalité dynamique, en plein développement et en amélioration continue, Val-Brillant est situé entre le lac Matapédia et les territoires agricoles avec une population de 930 habitants, représente un environnement exceptionnel pour vivre et s’épanouir. Sous l’angle organisationnel, Val-Brillant propose un environnement de travail stimulant auprès d’une équipe de direction et d’employés engagés et fiers de contribuer au mieux-être des citoyen(ne)s et visiteurs. 

La municipalité de Val-Brillant est à la recherche d’un étudiant ou étudiante pour combler le poste agent(e) de sensibilisation pour 8 à 12 semaines soit de la fin juin à la mi-août 2025 à temps plein ainsi que les fins de semaines du mois de juin.

Le titulaire de ce poste aura comme principales tâches de sensibiliser les utilisateurs du Lac Matapédia aux espèces exotiques envahissantes, au respect du règlement sur le lavage des embarcations et autres. Une formation et des suivis seront offerts en collaboration avec l’Organisme des bassins versants Matapédia-Restigouche.

La municipalité de Val-Brillant propose une rémunération composée de conditions salariales et d’avantages sociaux, selon l’échelle salariale en vigueur.
Le candidat doit adapter sa disponibilité selon les besoins de la fonction.
Horaire de travail variable, jour, soir et fin de semaine 
Début de l’emploi le 7 juin 2025, pour une période d’environ 8 à 12 semaines (peut être adapté)    

Toutes les demandes seront traitées dans la plus grande confidentialité. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 6 mai  2025 à 16h, à l’adresse suivante : 
a/s Michaël Vignola, directeur général
Municipalité de Val-Brillant
11 rue Saint-Pierre Ouest,
Val-Brillant (Québec) G0J 3L0
m.vignola@mrcmatapedia.quebec
Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir. L’utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination. 
*Les candidats à l’emploi de la municipalité de Val-Brillant seront privilégiés.
 

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