Aide-superviseur·e étudiant·e, fruits et légumes

Type de poste: Étudiants et finissants

Titre du poste: Aide-superviseur·e étudiant·e, fruits et légumes
Numéro de la demande: 43150
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Logistique/Distribution Québec (80150819)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Stagiaire/Étudiant

CONTRAT DE 4 MOIS

Votre mission dans l’équipe :

Les titulaires occupent un stage d'été de mai à début septembre. Ils·elles relèvent d'un·e surintendant·e. Ils·elles gèrent le secteur qui leur est confié de la manière la plus efficace possible via une planification et une utilisation judicieuse de la main-d’œuvre nécessaire à la production. Ils·elles sont responsables des suivis de gestion à l'aide des outils informatiques. Horaire disponible de jour, soir ou de nuit, incluant la fin de semaine.

Vos responsabilités en tant qu’Aide-superviseur·e étudiant·e, fruits et légumes:

1. Gestion des opérations et de la productivité

• Planifier les besoins quotidiens de main-d’œuvre selon les prévisions, les promotions et effectuer les ajustements au quotidien.
• Tenir des rencontres de début de quart afin d'informer les employé·e·s de leur assignation et des objectifs opérationnels.
• Mettre en évidence l'importance de la SST.
• Optimiser l'utilisation des outils informatiques de son département: maintien des paramètres EXE, maintien de la liste des incidents, suivis des données de production, maximiser les paramètres d'entreposage, diminution des pertes de temps.
• Gérer les inventaires journaliers, en assurer l'intégrité dans l'application des politiques.

2. Gestion du service à la clientèle

• S'assurer que les client·e·s reçoivent les produits commandés en bonne condition et dans les délais prévus.
• Demeurer à l'affût des besoins des client·e·s, faire des propositions pour optimiser la qualité du service à la clientèle.
• Sensibiliser son équipe à l'importance du·de la client·e.

3. Gestion de personnel

• Comprendre et respecter la convention collective en vigueur.
• Comprendre l'importance de la SST en milieu de travail, en faire la promotion auprès de son équipe, respecter les procédures en vigueur et les faire respecter.
• Effectuer les interventions requises auprès de son équipe en regard de la SST (coaching - supervision).
• Supporter son équipe en s'assurant que la formation requise soit dispensée : EXE, équipement roulant, hygiène posturale, etc.
• Compléter les différents rapports de gestion requis : productivité, formation, SST.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en gestion des opérations et logistique ou en ingénierie en cours
• Expérience en gestion de personnel, un atout
• Capacité à gérer des équipes

Quelques atouts supplémentaires :

• Capacité d'adaptation aux imprévus
• Capacité à prendre des décisions rapidement
• Ouverture au changement et capacité à le faire vivre à son équipe