Analyste, Comptabilité de fonds

Chez Fiera Capital 

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus.

Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions : 

• Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
• Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
• Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. 
• Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

Ce que nous recherchons: 

Le service Administration des fonds est responsable de l’ensemble des opérations et de l’administration des diverses structures de fonds de Fiera Capital. Les équipes collaborent étroitement avec celles du développement et de la distribution de produits de Fiera Capital pour définir et pour gérer les offres de produits, en veillant à ce que la prestation de services, le risque opérationnel, l’état de préparation opérationnelle, la conformité réglementaire, la rentabilité et les économies d’échelle soient optimisés pour chaque produit. 

Relevant du superviseur, Information financière, l’analyste fera partie d’une équipe au sein d’une entreprise mondiale qui se consacre à la préparation des états financiers et des rapports de la direction sur le rendement des fonds Fiera. Cette personne sera exposée à un vaste éventail de fonds publics et privés assortis de nombreuses stratégies (revenu fixe, actions, placements alternatifs, etc.). En collaboration avec les membres de son équipe, elle participera à la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue des processus d’affaires. Elle se joindra à un groupe dynamique qui veille à mettre en œuvre les pratiques exemplaires du secteur et à favoriser l’amélioration continue dans l’ensemble de l’entreprise. 

Vos responsabilités : 

• Participer à la planification et à la production des états financiers et des rapports de la direction sur le rendement des fonds Fiera
• Créer des projets d’états financiers et de rapports de la direction sur le rendement des fonds en se servant des contenus, des modèles et des lignes directrices disponibles
• Gérer les relations avec les prestataires de services et les fournisseurs tiers afin de garantir l’exécution des tâches selon les normes les plus élevées (auditeurs, traducteurs, prestataire de services de mise en page, imprimeur, administrateurs des fonds)
• Élaborer et rédiger de nouveaux contenus, lorsque requis
• Effectuer une correction d’épreuves des documents afin de garantir la cohérence des renseignements et apporter les correctifs nécessaires
• Effectuer des contrôles de validation, y compris des analyses des écarts, afin de détecter les erreurs potentielles
• Examiner la mise en page des textes et des graphiques dans les documents et vérifier s’il y a des erreurs de composition
• Gérer les échéances et suivre l’évolution de la préparation des états financiers et de la production des rapports de la direction sur le rendement des fonds, ainsi que régler tout problème lié à la production
• Comparer les documents originaux et leurs traductions pour s’assurer de l’exactitude, entre autres, des nombres, des noms, des dates, etc.
• Participer à divers projets visant à optimiser les processus pour les fonds Fiera
• Mettre au point des procédures améliorées adaptées à une activité mondiale de véhicules communs en pleine croissance

Exigences requises pour réussir dans ce rôle : 

• Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires ou diplôme universitaire dans une discipline connexe accompagné d’une expérience professionnelle équivalente, exigé
• Titre de CFA ou en voie d’obtention
• Expérience de un à trois ans dans la préparation et l’analyse d’états financiers
• Bonne connaissance des normes IFRS
• Connaissance de base du règlement 81-106
• Passionné(e) par la comptabilité
• Expérience de l’administration de fonds ou de la comptabilité de fonds, un atout
• Excellente connaissance de Microsoft Office
• Minutie, esprit méthodique et sens aigu de l’observation
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à établir des priorités
• Orientation client et esprit d’équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Bilinguisme (anglais et français), tant à l’écrit qu’à l’oral

Renseignements supplémentaires : 

• Fiera Capital souscrit à un milieu de travail hybride à raison de trois jours de présence au bureau par semaine.
• Si une carrière chez Fiera Capital vous intéresse et que vous répondez à 70 % ou plus des exigences, n’hésitez pas à soumettre votre candidature! 

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger. 

Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages. 

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.