Analyste junior.e, Télécommunications - réseaux et serveurs

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En tant qu’analyste junior.e, vous contribuerez activement aux différentes étapes de projets porteurs. Votre esprit d’initiative et votre rigueur technique seront mis à profit au quotidien, que ce soit pour participer à des projets stimulants, soutenir nos partenaires de la région, apprendre auprès d’expert.e.s chevronné.e.s et évoluer au sein d’une équipe passionnée.  En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à l’installation et à la maintenance d’infrastructures TI/TO (réseautique, serveurs, virtualisation, fibre optique, sans-fil)
• Collaborer à l’analyse des besoins des clients dans le cadre de projets en cours
  
• Contribuer à la rédaction de documents techniques et de rapports
  
• Soutenir les membres senior.e.s de l’équipe dans la préparation des propositions techniques
  
• Participer à la coordination technique de projets sous supervision
  
• Développer vos compétences en réseautique, en virtualisation et en administration de serveurs
  
• Apprendre à interagir avec les clients et à comprendre leurs attentes
  
• Être exposé.e à des environnements technologiques variés et stimulants

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Vif intérêt pour l’univers technologique
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• D’un à trois ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : réseautique, télécommunications, virtualisation, administration de serveurs
  
• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie électrique, informatique, télécommunications ou tout autre domaine pertinent
  
• Bilinguisme (français et anglais)
  
• Connaissance des concepts de réseautique (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, etc.)
  
• Expérience avec des équipements réseau (Cisco, Fortinet, HP, Aruba, etc.)
  
• Connaissance en virtualisation (ESXi, VMware, Hyper-V, etc.)
  
• Connaissance des environnements Windows et/ou Linux
  
• Atout : intérêt pour les technologies de fibre optique et le câblage structuré
  
• Atout : certifications techniques (CCNA, NSE, etc.)
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

•  Salaire de base annuel
  
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Accès à une banque d’heures
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
  
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
  
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  
  • Carboneutralité de BBA
    
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
    
  • Et plus encore!
    
• Plans de formation et de développement sur mesure

 À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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