Avocat spécialisé/avocate spécialisée en droit criminel

• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 20 à 40 heures par mois
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• ou experience équivalente

Autres langues

• arabe
• mandarin
• italien
• vietnamien
• swahili
• portugais
• espagnol; castillan
• russe
• somali
• igbo
• ukrainien
• chinois

Milieu de travail

• Aide juridique
• Cabinets privés
• Droit criminel

Tâches

• Informer les clients de leurs droits légaux et de toute question de nature juridique
• Exercer des fonctions administratives liées à la pratique du droit
• Exercer des fonctions de gestion liées à la pratique du droit
• Plaider la cause des clients devant les tribunaux et les commissions (avocats seulement)
• Rédiger des documents juridiques et rédiger des avis juridiques
• Offrir des services de médiation, de conciliation et d'arbitrage
• Superviser le personnel professionnel, para-juridique et de soutien ainsi que les stagiaires

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Adhésion à l'Association du barreau canadien
• Professionnel certifié Pega
• Adhésion à une société de droit provincial ou territoriale

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Access
• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Windows
• MS Word
• MS Project
• MAC
• Logiciel comptable Sage

Domaine d'expérience de travail

• Droit

Sûreté et sécurité

• Cautionnable
• Vérification de casier judiciaire
• Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de cas élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Options de conditions d'emploi

• Matin
• À déterminer
• Jour

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)