Concepteur.trice en automatisation

LAPORTE recherche un.e concepteur.trice en automatisation de panneaux de contrôle ayant idéalement de au moins 3 ans d’expérience en électronique industrielle ou en automatisation pour rejoindre son équipe à Montréal ou Brossard. Notre concepteur.trice soutiendra notre équipe existante dans la conception et le dessin de panneaux de contrôle, la rédaction des devis et le support à la mise en service.

Responsabilités :

• Concevoir et dessiner des panneaux de contrôle industriels ;
• Calculer les circuits d’alimentation des panneaux de puissance et de contrôle ;
• Appliquer et respecter le Code canadien de l’électricité (Québec) ;
• Rédiger des devis techniques pour la production des panneaux de contrôle ;
• Connaître la programmation d’automates et d’interfaces opérateur (un atout) ;
• Offrir un support technique en mise en service ;
• Participer à l’exécution de tests de validation pharmaceutique (FAT) ;

Exigences :

• Expérience dans la conception et le dessin de schémas utilisés en automatisation :
  • Alimentations, variateurs de vitesse, PLC, pneumatique, réseaux industriels, listes de matériel, layouts de panneaux, etc ;
• Maîtrise d’AutoCAD (AutoCAD Electrical est un atout) ;
• Expérience pertinente dans l’un des domaines suivants :
  • Génie-conseil en pharmaceutique ou alimentaire ;
  • Intégration de systèmes automatisés ;
  • Fabrication de panneaux de contrôle ;

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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