Conducteur/conductrice de camion sur long parcours

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 à 60 heures par semaine
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: Expérience un atout

Milieu de travail

• Endroit éloigné
• Divers lieux de travail
• Frais de déménagement payés par l'employeur

Tâches

• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Enseignement de nouvelles méthodes et de techniques de travail à des collègues
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
• Charger et décharger de la marchandise
• Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Effectuer l'entretien préventif
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de conduire de catégorie AZ
• Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
• Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
• Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique

Connaissances documentaires

• Compte rendu d'accident et d'incident
• Lettre de voiture
• Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses
• Carnet de route du conducteur
• Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
• Rapports sur l'entretien et les réparations
• Documents transfrontaliers
• Compte rendu de voyage

Genre de camionnage et d'équipement

• Combinaison tracteur-remorque en extension
• Camion à plate-forme
• Tracteur semi-remorque, train double de type B

Expérience en systèmes de communication

• Poste bande publique
• Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
• Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)

Expérience de déplacement/transportation

• International
• Longue distance
• National
• Provincial/territorial
• Régional

Sûreté et sécurité

• Passeport valide
• Cote de sécurité de base
• Cautionnable
• Vérification de casier judiciaire
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite
• Test de dépistage de drogues
• Examen médical

Information de transport et de voyage

• Conduire véhicule à transmission manuelle
• Permis de conduire valide
• Disposé aux voyages transfrontières
• Disposé à voyager pendant de longues périodes
• Disposé à voyager à l'étranger
• Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Volume de travail élevé
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Travail en position assise

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire
• Casque protecteur
• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Outils

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Matin
• Nuit

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones