Conseillère, conseiller d’orientation (Formation générale des adultes)

La conseillère, le conseiller d’orientation en formation générale des adultes fera partie d’une équipe chevronnée visant la réussite et la persévérance des élèves en les accompagnant dans leur parcours scolaire et leurs choix professionnels.

La personne aura pour fonction d’aider, de conseiller, d’accompagner et d’évaluer le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu auprès des élèves adultes. Elle interviendra dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d’adaptation.

La personne évoluera au centre d’éducation des adultes Champlain et elle travaillera avec la clientèle en formation à l'intégration socio-professionnelle (ISP), en formation à distance (FAD), en francisation et en cheminement pour l'obtention d'un DES. Au centre d’éducation des adultes Champlain, les cours s’adressent aux personnes de 16 ans et plus et sont adaptés à la situation et aux besoins particuliers de chacun pour faciliter l’obtention d’un diplôme d’études. Les cours se donnent de jour ou de soir et à temps plein ou à temps partiel.

Le lieu d'affectation pourrait être revu selon les besoins.
La personne peut être appelée à travailler les lundis soir lors des inscriptions.

Tâches spécifiques:

• Évaluer les élèves lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels;
• Mener des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counseling), pour amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels;
• Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle;
• Contribuer au dépistage des élèves vivant des difficultés au moyen de listes et de concertation avec les membres de l’équipe-école, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
• Planifier, organiser et animer des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l’évolution du marché du travail;
• Collaborer avec les directions, les enseignants et les professionnels;
• Analyser les divers documents faisant partie du dossier d’élèves afin de bien l’orienter dans le système scolaire.

Avantages

• Journées de maladie et congés spéciaux
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Programme d’aide aux employés
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
• Régime d’assurance collective
• Service de télémédecine

Exigences

• Être membre de l'Ordre des conseillers et des conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ);
• Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Être capable de suivre un rythme soutenu et de travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
• Faire preuve d’empathie et d’écoute active;
• Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;
• Posséder une bonne connaissance des ressources institutionnelles et communautaires du territoire du CSSMB (un atout);
• Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation (un atout);
• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.