Conseillère ou conseiller en développement

Contexte : La Vice-présidence à l’expérience numérique (VPEN) fournit à tout le personnel de la Société et aux citoyens des services numériques. Elle effectue un rôle de conseil, de gestion, de développement et de livraison de projet d’exploitation et de soutien pour les services numériques, la sécurité de l’information et les infrastructures technologiques de la Société.

Au cours des dernières années, la Société a entrepris une grande transformation organisationnelle. Elle revoit ses services et ses façons de faire dans le but d’offrir la meilleure expérience possible à ses clients et à ses employés. Cette transformation touche directement son organisation, son personnel et ses processus. La VPEN s’inscrit dans cette transformation notamment par la réalisation de travaux d’envergure, comme le déploiement des nouveaux services numériques aux citoyens et à nos partenaires, et l’optimisation de notre parc numérique, et le maintien du niveau de services à la clientèle tout au long des travaux de recherche, de développement et de mise en œuvre.

En se joignant à la VPEN, les personnes titulaires participeront à l’évolution organisationnelle et contribueront à de multitudes de projets et mandats. Elles se joindront à une équipe mobilisée ayant une solide culture de collaboration et tu contribueras chaque jour, tant individuellement que collectivement, à la réalisation de la mission de la SAAQ dans le respect de ses valeurs.

Un poste est à pourvoir au 500, Sherbrooke Ouest à Montréal. L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride en fonction des balises organisationnelles flexibles, c’est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine.

Attributions : Sous la responsabilité des leaders des services de développement de la VPEN, le titulaire de l’emploi agit comme conseiller en développement dans la réalisation d’activités de développement, d’évolution et de maintenance des systèmes et de l’environnement de développement de différentes solutions numériques mises en place pour le soutien à la mission de la Société.

Sans être exhaustive, voici la liste principale des activités pouvant être à réaliser :

• Concevoir des solutions opérationnelles sur la base des spécifications élaborées avec les conseillers en processus et solutions (CPS) et les propriétaires de produits (PO);

• Comprendre les processus d’affaires et la justification des écarts entre le système actuel et les améliorations à apporter;

• Collaborer avec le responsable de l’intégration et de l’architecture de la solution d’affaires pour améliorer la conception des services;

• Collaborer avec le responsable de la sécurité et de l’architecture organique pour améliorer nos solutions numériques;

• Analyser les impacts sur les solutions technologiques en place;

• Établir les spécifications techniques selon les besoins affaires;

• Développer des prototypes afin de démontrer la faisabilité des solutions proposées;

• Développer et utiliser des outils de développement spécialisés pour créer, améliorer ou adapter les composantes de la solution;

• Réaliser des devis d’essais, préparer les données d’essais et définir les procédures nécessaires pour tester les changements;

• Réaliser les essais unitaires et soutenir les conseillers en processus et solutions dans leurs essais fonctionnels pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences définies;

• Rédiger les documentations portant sur le développement, l’amélioration et le changement à apporter à la solution selon les normes prescrites à la SAAQ;

• Effectuer les déploiements des objets développés ou modifiés;

• Assurer l’entretien et le soutien de nos solutions numériques;

• Respecter les standards de la méthodologie en place et la qualité des livrables;

• Maintenir ses connaissances sur les outils de développement et les technologies employées actuellement.

Échelle de traitement : De 48 488$ à 90 110$ *

*Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 des professionnelles et professionnels de la fonction publique du Québec.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.