Conseiller(ère) en orientation
Joignez-vous à l’équipe D’ITUM!
Faites partie d’une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l’amélioration de la santé, de l’éducation, des perspectives d’emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.
Que vous travailliez dans un bureau ou à l’extérieur, ITUM vous donne l’occasion de jouer un rôle dans l’avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.
À compétences égales, ITUM priorise l’embauche des ressources locales.
Exigences du poste :
Descriptions des tâches :
Sous l’autorité du directeur de l’école secondaire, le conseiller en orientation conseille les élèves sur leur formation scolaire, leur carrière et leur développement personnel. Il planifie et anime des ateliers, entre autres, pour l’enseignement des contenus en orientation scolaire et professionnelle (COSP) prescrits par le ministère de l’Éducation. Il les aide à s’orienter et à s’adapter professionnellement. Il vise ainsi à rétablir leur autonomie socioprofessionnelle et à développer leurs stratégies d’adaptation. Aussi, il/elle participe à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre administratif.
Conditions de travail :
Veuillez déposer votre lettre de présentation, curriculum vitae ainsi qu'une copie de votre diplôme dans l'onglet prévu à cet effet.
Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par courrier électronique.
ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.
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