Coordonnateur communautaire/coordonnatrice communautaire

Description de l'entreprise

Fondé en 1980, le Centre d'action bénévole de Richmond offre différents services bénévoles en santé et services sociaux

*Promouvoir l'action bénévole et communautaire dans le milieu.

*Supporter les organismes et les bénévoles dans leur engagement social.

Offrir des services à la population ainsi que des services en maintien à domicile qui répondent aux besoins des aînés.

Description de l’offre d’emploi

Coordonnateur(trice) communautaire

Lieu de travail : Richmond
Type d’emploi : Temps partiel – 28 heures/semaine
Salaire : 22 $ à 25 $/heure
Entrée en fonction : À déterminer

Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone

Postuler : cv@cabrichmond.com

Description de l’organisme

Le Centre d’action bénévole de Richmond (CABR) est un organisme communautaire œuvrant au mieux-être de la population par le soutien, l’accompagnement et la mobilisation bénévole. L’organisme développe et coordonne des services essentiels favorisant l’entraide, l’inclusion et la participation citoyenne.

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste de coordonnateur(trice) communautaire assure la planification, la coordination et le suivi de projets et d’activités communautaires. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe, les bénévoles et les partenaires du milieu afin de soutenir la mission de l’organisme et renforcer la vie communautaire locale.

Principales responsabilités

• Coordonner et soutenir la mise en œuvre de projets et d’activités communautaires
• Collaborer à l’organisation, la planification et le suivi des actions de l’organisme
• Assurer la coordination avec les bénévoles, partenaires et collaborateurs
• Contribuer à la mobilisation, à la communication et au travail d’équipe
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la gestion des imprévus
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la mission de l’organisme

Profil recherché

• Expérience pertinente en coordination, en milieu communautaire ou dans un domaine connexe
• Excellent sens de l’organisation et capacité à structurer le travail
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Approche humaine, bienveillante et respectueuse
• Capacité d’adaptation, autonomie et sens des responsabilités
• Bilinguisme (français et anglais) requis

Conditions de travail

• Horaire flexible de 28 heures par semaine
• Milieu de travail humain, collaboratif et stimulant
• Possibilité de contribuer concrètement au mieux-être de la communauté
• Régime de retraite

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe