Coordonnateur SST

Rejoignez notre équipe pour un rôle passionnant et dynamique en tant que Coordonnateur SST. Ce poste offre des défis stimulants, des voyages fréquents et l’opportunité d’acquérir une expérience inestimable au cœur de l’action. Chaque jour étant unique, vous profiterez d’un environnement de travail dynamique qui élargira vos horizons et améliorera vos compétences.

Responsabilités principales :

Le Coordonnateur SST jouera un rôle essentiel dans la garantie de la sécurité de nos employés et sous-traitants sur les chantiers. Ce poste nécessite une personne motivée, dotée de solides compétences organisationnelles, de capacités de communication efficaces et une approche proactive de la résolution de problèmes.

• Animer des réunions de santé sécurité quotidiennes et hebdomadaires sur les chantiers afin d’aborder les enjeux en cours et promouvoir les meilleures pratiques.
• Faciliter le processus d’intégration des nouveaux employés et sous-traitants, en veillant à ce qu’ils soient familiarisés avec les procédures et les attentes en matière de santé et de sécurité.
• Animer des séances de formation sur la santé sécurité et tenir un registre des dossiers de formation à jour.
• Procéder à des tournées quotidiennes de santé sécurité sur les chantiers de construction, en identifiant les dangers potentiels et en collaborant avec les chargés de projet pour mettre en œuvre des actions correctives.
• Maintenir une communication transparente avec tous les membres de l’équipe et les sous-traitants, en favorisant une culture de sensibilisation à la santé sécurité et de la responsabilisation.
• Mener des enquêtes en cas d’incident lorsque cela est nécessaire et veiller à ce que les autorités de régulation soient informées dans les délais prescrits.
• Participer aux réunions matinales de boîte à outils pour discuter des protocoles et des objectifs de santé sécurité.

Exigences :

• Minimum de 2 ans d’expérience en sécurité et en construction, considéré comme un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, considérée comme un atout.
• Disposition à voyager fréquemment car nos projets peuvent être situés n’importe où au Canada.
• Connaissances de base en informatique, y compris des compétences en Word et en Excel.
• Fortes compétences organisationnelles.
• Excellentes compétences en communication, capable de s’adresser à des groupes pouvant aller jusqu’à 100 personnes.
• Proactif et capacité de travailler de façon indépendante.
• Personnalité extravertie avec la capacité de favoriser une approche d’équipe.

Conditions :

• Options d’horaires flexibles disponibles : rotation 15/6 ou 10/4.