Coordonnateur(trice) à la planification forestière (siège social)

Description de l'entreprise

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise qui a été fondé en 1988. C'est une entreprise intégrée qui œuvre dans le domaine de la transformation du bois, des opérations forestières et dans la vente du bois. Le Groupe Rémabec est un des plus important scieurs au Québec et également le plus grand entrepreneur forestier privé.

Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois à l'échelle internationale.

Tâches :

-  Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
-  Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN), assurant une exécution et un suivi rigoureux des opérations forestières ;
-  Assurer la représentation de l'organisation au sein de diverses instances régionales et tables opérationnelles ;
-  Participer activement au maintien, à l'évolution et à l'amélioration continue du système de gestion environnementale (SGE) et des certifications forestières (ISO, FSC et SFI) ;
-  Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
-  Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et  environnement.

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CONNAISSANCE ET QUALITÉS :

-  Détenir un baccalauréat en génie forestier. Nous sommes ouverts aux formations équivalentes ;
-  Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
-  Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
-  Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
-  Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
-  Être disponible pour des déplacements en forêt ;
-  Être un excellent communicateur ;
-  Avoir du leadership, de l’entregent , de l’autonomie et de la débrouillardise.

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CONDITIONS :

-  Poste permanent à temps plein 39 heures par semaine, semaine de 4.5 jours ;
-  3 semaines de vacances ;
-  Possibilité de télétravail occasionnel/flexible, à discuter en entrevue ;
-  Bureau localisé à La Tuque ;
-  Assurances et REER collectif avec contribution de l’employeur ;
-  Salaire à discuter selon le ou la candidate. Celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

 

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

ExpérienceUn atout