Coordonnateur.trice des communications corporatives

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un.e Coordonnateur.trice des communications corporatives, passionné.e et rigoureux.se afin de piloter la stratégie de communication de Coop Carbone, renforcer son image de marque, assurer la cohérence des messages auprès des parties prenantes et soutenir la diffusion de ses initiatives en lien avec la transition écologique. Ce rôle clé est une occasion unique de mettre vos talents créatifs au service d’une mission porteuse de sens : accélérer la lutte contre les changements climatiques à travers des communications cohérentes et mobilisatrices.

Responsabilités

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste aura pour responsabilités principales:

• Stratégie de communication : Co-concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée, alignée sur la mission et les objectifs stratégiques de Coop Carbone.
• Relations publiques : Développer et entretenir des relations avec les médias pour assurer une couverture positive et gérer les communiqués de presse.
• Contenu et rédaction : Créer et coordonner du contenu engageant pour les plateformes numériques, les publications et les outils marketing (brochures, vidéos, infolettres).
• Gestion de la marque : Promouvoir et protéger l’image de marque de Coop Carbone à travers des messages cohérents sur divers canaux de communication.
• Événements : Organiser des événements promotionnels et coordonner les ressources externes en soutien.
• Collaboration interne : Travailler avec les équipes internes pour favoriser une uniformisation des pratiques et une optimisation de l'impact des actions de communication.
• Analyse et amélioration : Mesurer l’efficacité des campagnes et proposer des ajustements pour maximiser leur impact.

Compétences et qualifications requises

• 3 à 10 ans d’expériences en communications
• Diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité démontrée à créer du contenu persuasif.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe multidisciplinaire.

Atouts 

• Connaissance des enjeux liés à la transition écologique, à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et aux communications en développement durable.
• Expérience en communication institutionnelle ou corporative, idéalement dans un milieu coopératif ou associatif.
• Maîtrise des stratégies de relations publiques et capacité à gérer les communications de crise.
• Expérience en gestion de campagnes numériques, y compris les médias sociaux, le marketing de contenu et les outils d’automatisation.
• Aptitude à vulgariser des concepts complexes et techniques pour différents publics cibles.
• Expérience en organisation d’événements ou en coordination de projets de communication à grande échelle.
• Maitrise de l’anglais. 

Nous offrons

• L'opportunité de devenir membre travailleur au sein d'une coopérative québécoise en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Un rôle clé dans la transition climatique des entreprises et collectivités.
• Conditions de travail :
  • Temps plein: 37,5 heures par semaine.
  • 4 semaines de vacances et 13 jours fériés.
  • Avantages sociaux (assurances collectives et REER collectif après 3 mois).
  • Télétravail partiel et horaire flexible.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Salaire compétitif : entre 55 000$ et 85 000$ annuellement selon l'expérience.

Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation
Date limite :  20 mai 2025
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : Bureaux de Québec ou Montréal et télétravail

Vous êtes passionné·e par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer activement à la réduction des GES? Rejoignez-nous !