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Coordonnatrice ou coordonnateur, conseillère ou conseiller en information financière

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Coordonnatrice ou coordonnateur, conseillère ou conseiller en information financière

Union des municipalités du Québec
Montréal (Télétravail)

Description du poste

Vous possédez une solide expertise en comptabilité, un grand souci du détail et un intérêt marqué pour l’amélioration continue? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière d’une organisation tout en agissant comme personne-ressource auprès de votre équipe?

Dans le cadre de la création d’un nouveau poste au sein de la Direction des finances et des services administratifs, nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur, conseillère ou conseiller en information financière. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’intégrité et la qualité de l’information financière de l’organisation. Elle supervisera les processus de fermeture financière et de production des états financiers, tout en contribuant à l’optimisation des contrôles internes, des pratiques comptables et des processus financiers.

Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement sain et inclusif où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.

Gestionnaire : Directrice ou directeur des finances et services administratifs

Vos principales responsabilités :

  • Assure l’intégrité et la qualité de l’information financière;
  • Supervise le processus de fermeture mensuelle et annuelle;
  • Révise les conciliations, analyse de comptes et écritures comptables;
  • Prépare et coordonne la préparation des états financiers et des dossiers de fin d’année;
  • Agit comme personne experte-conseil en comptabilité générale pour l’équipe;
  • Supervise la qualité du travail des techniciennes et techniciens comptables;
  • Participe à la mise en place et au maintien des contrôles financiers;
  • Assure la documentation, la standardisation et l’amélioration continue des processus financiers;
  • Collabore avec les auditrices et auditeurs externes ainsi que les intervenantes ou intervenants internes;
  • Assure toute autre responsabilité que lui confie son gestionnaire.

Compétences :

  • Maîtrise complète du cycle comptable et expertise en amélioration des processus comptables;
  • Connaissance des contrôles internes et de la gestion des risques financiers;
  • Capacité d’organisation, de gestion des priorités et de communication;
  • Capacité à superviser et développer des ressources en début de carrière;
  • Autonomie élevée, forte rigueur, intégrité et sens du détail.

Formation et expérience :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en finance, comptabilité ou administration ;
  • Titre CPA ou en voie d’obtention;
  • 7 à 10 années d’expérience en comptabilité et information financière;
  • Expérience dans la préparation des états financiers, la fermeture de période;
  • Expérience en supervision ou coordination d’équipe;
  • Maîtrise d’Acumatica (un atout) ou autre logiciel ERP.

Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :

  • La flexibilité et la collaboration du mode de travail hybride ;
  • Une généreuse banque de vacances et de congés personnels ;
  • Une contribution de l'employeur significative dans le régime de retraite dès l’embauche;
  • Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employé.e.s « PAE » ;
  • Des formations payées selon les besoins professionnels ;
  • Une facilité d’accès en transport en commun ;
  • Des gestionnaires et des collègues d’expérience, à l’attitude bienveillante ;
  • Un comité social qui fournit de belles occasions de se rassembler ;
  • Et plus encore

Postulez dès maintenant !

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 25 septembre 2026 à 12 h.

Nous aspirons à offrir une expérience de qualité à toute personne qui témoigne de l’intérêt pour une carrière à l’UMQ. Toutefois nous devons prioriser les communications avec les personnes dont les qualifications correspondent au profil recherché. L’UMQ pratique l’équité en matière d’emploi.

À propos de Union des municipalités du Québec

Nombre d'employés

90

Site web

umq.qc.ca/

Téléphone

514 282-7700

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