DESSINATEUR/MODÉLISATEUR EN MÉCANIQUE INDUSTRIELLE - BUREAU DE QUÉBEC

Description du poste :

Sous la supervision du chef d’équipe du département de dessin et conception 3D, la personne devra :

  • Modéliser et coordonner les éléments dans les maquettes 3D;
  • Dessiner et/ou concevoir des plans d’implantation et d’arrangement des équipements mécaniques;
  • Participer aux revues de conception et coordination interdisciplinaire;
  • Adapter les dessins selon les spécifications et exigences des clients;
  • Effectuer des visites au chantier pour des relevés;
  • Soumettre les plans pour soumission et construction au chef de discipline;
  • Participer à la revue des dessins d’atelier et l’émission des directives de chantier;
  • Appliquer le processus d’assurance qualité des livrables;
  • Toutes autres tâches connexes.

 Critères de sélection :

  • DEC en génie mécanique (technologie de la mécanique du bâtiment) ou AEC en mécanique du bâtiment ou DEP en dessin industriel;
  • Posséder 5-15 années d’expérience pertinente (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience peut être considérée);
  • Avoir une excellente connaissance des logiciels AUTOCAD et REVIT;
  • Avoir une connaissance des logiciels INVENTOR et SOLIDWORKS (considérée comme un atout);
  • Connaissance de l’environnement de données commune BIM (considéré comme un atout);
  • Bonne connaissance de la Suite Office 365;
  • Bonne connaissance en plomberie, ventilation, climatisation (considéré comme un atout);
  • Être en mesure de lire des plans et diagrammes mécaniques;
  • Être capable d’établir ses priorités et à composer avec des échéanciers serrés;
  • Bon esprit d’équipe, souci du détail, minutie, autonomie, résistance au stress, etc.;
  • Permis de conduire valide;
  • Français (anglais considéré comme un atout).

Avantages :

  • Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
  • Flexibilité des horaires pour faciliter vie familiale, vie personnelle et travail;
  • Régime d’assurance collective;
  • Service de télémédecine;
  • Régime d’épargne retraite (REER/RPDB);
  • Programme de référencement;
  • Possibilité de suivre des formations liées à la profession;
  • Club social, etc.
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