Développeur(-euse) principal(e), Automatisation de processus
La Caisse
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Type de poste
Catégorie
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d'emploi
Au sein de l'équipe Plateformes de digitalisation et automatisation, la personne titulaire du poste conçoit, développe et fait évoluer des solutions d’automatisation et de digitalisation de processus d’affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires des services d’entreprises afin de transformer et optimiser des processus clés et générer des gains mesurables en efficacité, qualité et valeur pour l’organisation.
Le rôle requiert un profil technologique polyvalent, avec une forte orientation produit et livraison, capable de réaliser des projets de digitalisation à l’aide de plateformes low‑code d’automatisation des processus telles que Power Platform et Appian (un atout). La personne contribue également à la livraison de solutions d’automatisation intégrant de l’IA agentique.
Ce que vous ferez
Mener des ateliers et entretiens avec les parties prenantes afin de comprendre les flux de travail, analyser les processus existants et identifier les opportunités d’automatisation (gain de temps, qualité, réduction d’erreurs)
Concevoir, prototyper et développer des solutions avec Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate et Copilot Studio)
Configurer et développer des intégrations entre les systèmes
Assurer les bonnes pratiques de qualité (revues, tests, gestion des environnements, documentation) et contribuer à la gouvernance de la plateforme
Supporter et faire évoluer les solutions en production (diagnostic, correctifs, optimisation de performance et de fiabilité)
Collaborer avec les équipes de livraison pour concevoir des composantes réutilisables et livrer de façon itérative
Assurer une vigie technologique sur les nouveautés et contribuer au partage des connaissances
Ce qui vous distingue
Excellentes habiletés de communication (capacité à vulgariser et à documenter)
Orientation client et sens du service notamment une capacité à traduire un besoin d’affaires en solution concrète
Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
Forte aptitude de collaboration et de travail en équipe
Ce que vous apportez
Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente
Cinq (5) à sept (7) années d’expérience pertinente en développement et livraison de solutions d’automatisation ou de digitalisation
Très bonne maîtrise de Microsoft Power Platform : Power Automate, Power Apps et Copilot Studio
Bonne connaissance de SharePoint (structure de sites, de listes, sécurité, API) et autres outils de la plateforme M365
Connaissances en développement web (html et json), ShareGate et PowerShell
Expérience dans l’utilisation de Copilot ou de AI Builder au sein de solutions Power Platform
Un atout : expérience avec solution d’automatisation Appian (développement de workflows, interfaces, intégrations) et autre solution de type BPMS.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
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À La Caisse, auparavant connue sous la marque CDPQ, nous investissons depuis 60 ans avec un double mandat : celui de générer des rendements optimaux à long terme pour nos 48 déposants, qui représentent plus de 6 millions de Québécois.es, tout en contribuant au développement économique du Québec. Comme groupe mondial d’investissement, nous sommes actifs dans les grands marchés financiers, en placements privés, en infrastructures, en immobilier et en crédit privé. Au 30 juin 2025, l’actif net de La Caisse s’élevait à 496 G$ CA.
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